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기술진보에 따른 인적자원의 변화
2) 일하는 로봇의 등장으로 고용의 축소
3) 산업별 고용시장의 증감변화
4) 신기술 진화에 따른 일자리 양극화 심화
5) 고용사회의 종결과 플랫폼사회의 등장
6) 새로운 노동시장에 따른 유연한 근로규범
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기술의 발달을 고도로 이룩하였지만 그 문명 때문에 저 바다 밑으로 가라앉았다는 전설의 대륙처럼(이름이 갑자기 생각이 나지 않는다), 지금으로선 알 수 없는 어떤 이유로 이 우주에서 사라지게 될 지도 모른다.
다른 사람과 다른 나 자신의
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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영학의 지도원리(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)
I. 수익성 원칙
II. 경제성 원칙
III. 생산성 원칙
1. 물적 노동생산성
2. 부가가치 노동생산성
* 참고문헌
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현대 이상심리학. 서울: 학지사.
권일남, 정철상, 김진호, 김영철(2008). 청소년활동지도론. 학지사.
강덕환(2021). 청소년의 정신건강이 학업 스트레스에 미치는 영향. 한서대학교 대학원 박사학위논문.
강영배(2020). 청소년을 위한 진로상담 이
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진단 및 통계편람. 학지사, 2015.
김광웅(2010). 현대인과 정신건강. 서울:시그마프레스.
최의헌.「최의헌의 정신병리 강의」 서울:시그마프레스, 2011.
서진환, 이선혜(2009). 정신건강문제 해결자원의 유용성에 관한 신념. 건강증진학회지. Ⅰ.
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기술정보연구원(KISTl)/이창환/e-learning 기술개발 p.44~49
삼성경제연구소/송영수 삼성인력개발원 HRD 컨설팅팀장 (교육공학박사)/지식경영시스템과 e-Learning의 접목을 중심으로 /
Cisco의 e-Learning Site, www.cisco/com/go/e-learning
http://www.hri.co.kr/ 현대경
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자기 본위 직업관
2. 사회 본위 직업관
3. 일 본위 직업관
Ⅶ. 직업변화에 따른 대비
Ⅷ. 바람직한 직업관과 직업선택
1. 보수지향적 직업관
2. 기여지향적 직업관
3. 자아실현지향적 직업관
Ⅸ. 산업사회의 주역과 지식사회의 주역
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현대 사회학」을유문화사
이세영(2002)「세계화 문제에 대한 기독교윤리학적 이해」한남대학교 대학원 석사학위논문
Hans Peter Martin, Harald Schumann, Die Globalisierungsfalle, 강수돌 옮김(1998)「세계화의 덫」영림카디널 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 경제적 환경
II. 정치적, 법률적 환경
III. 사회, 문화적 환경
IV. 기술적 환경
V.
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성숙도 진단
3. 아지리스의 성숙·미성숙이론
1) 개념
2) 배경
3) 내용
4) 구성원 성숙도 진단
4. 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자와 비교
1) 적절한 지도자 행동 스타일
2) 현재의 지도자와 비교
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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