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사회의 변화
1) 소생산체제로 변모
2) 인력구조의 변화
3) 비인간화 현상 심화
4) 개인정보의 유출 위험성 상승
5) 사회변화의 가속화가 진행
6) 현재 의사의 일을 인공지능이 대체
7) 의료기술발달로 초 고령화 사회 도래
8) 저출산 시대의
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지식서비스 산업 발달과 같은 활동이 필요하다.
참고문헌
-. 국민경제자문회의(2000), 지식기반경제 발전전략
-. 양성수(2004), 미국 신경제의 미래, 현대경제사회연구원
-. 조현대(2000), 디지털 기술 혁명과 기술경제 패러다임의 변화
-. 외교통상
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사회와 연대 및 협력체계의 구축은 오래전부터 논의되고 실행되어 왔지만, 오늘날에는 제도화의 단계로 진전되고 있는 추세로 전개되고 있다. 이러한 21세기 패러다임의 변화에 맞춰 새로운 지방자치단체장의 리더십이 요구되고 있다.
Ⅲ. 결
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현대사회의 특징
2-2). 기업경영의 패러다임 변화
2-3). 기업경영자의 변화된 역할
3) 서번트 리더십에 대한 고찰
3-1). 서번트 리더십의 정의
3-2). 서번트 리더의 특징
3-3). 서번트 리더의 가치와 행동규범
3-4). 서번트 리더십의 방향
4
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변화 및 발전이 역동적으로 급변하고 있는 환경적 특성으로 인해, 이러한 환경변화에 대처하지 못하는 기업은 결국 도태되고 말 것이다. 21세기 디지털 환경의 이해
▶ 21세기 경영 패러다임의 변화
1. 디지털 기술
2. 디지털 환경
3. 디
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디지털시대의 신경영학 (민경호, 무역경영사)
삼성경제연구소 세미나 보고서 -지식경영 구축방법론 및 구축사례 연구 1. 지식기반사회
가. 지식사회의 의미와 특징
1) 지식사회의 의미
2) 정보화사회의 문제점
3) 지식사회의
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사회에 꼭 필요한 파트너십을 강조한 리더, 도덕과 권력의 조화를 강조한 간디형 리더에 대해 다루고 있다. 이러한 유형과 그에 적합한 태도는 현대사회에서 없어서는 안될 중요한 요소이다. 그러나 자신의 특성을 무시한 다른 사람의 리더십
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관한 연구 」(2 월).
·Standard & Poor ’s .1998 .DRI World Economic Outlook .Vol .1 . 1.문제제기
2.한국의 국가전략：진행중인 과거
3.한국의 현위치와 전략적 과제
4.쟁점을 통해 본 한국 국가전략의 방향
5.맺음말：아이디어 교환과 리더십
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사회의 개념
II. 우리나라 정보화 패러다임의 변화
1. 1960년대 : 정보화 발아기
2. 1970년대 : 정보화 개화기
3. 1980년대 : 정보화 도약기
4. 1990년대 : 정보화 확산기
5. 2000년 ~ : 정보화 성숙기
III. 참여정부와 전자정부
1. 참여정부
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지식 전달 기관을 넘어 창의적 사고와 문제 해결 능력을 키우는 역량중심 교육 체제로 전환될 전망이다. 이렇게 변화하는 사회적 요구에 부응하여 학교는 그 역할을 재정의하며, 평생학습 사회 실현을 위해 다양한 교육 플랫폼과 디지털 교육
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