 |
항목당 글자수 공백포함 최소 30자~500자 제한(6번 항목만 30자~300자 제한)
1. 귀하의 성장 과정을 기술하시오.
2. 현대엘리베이터에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술하시오.
3. 입사 후 귀하는 어떠한 부가가치를 가져올 수 있습니까?
4. 다
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2014.11.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
항목당 글자수 공백포함 300자 이내 입력
1. 현대오트론에 지원하게 된 동기와 해당 직무(1지망 기준)에 지원하게 된 동기를 기재하여 주십시오.
2. 가장 열정적이고 도전적으로 일했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 기재하여 주십시
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2014.11.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
현대모비스 품질부분의 슬로건인 ‘2015년 글로벌 최고품질 달성’에 이바지할 것입니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 지원한 직무에 대한 강점과 이를 회사의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 구체적으로 작성해 주
|
- 가격 1,400원
- 등록일 2014.09.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
현대건설 플랜트 시공, 설계분야에서 저의 능력을 마음껏 발휘해 보고 싶습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 성장과정 [1300 Bytes 이내]
▶ 성격 및 생활신조 [1300 Bytes 이내]
▶ 지원동기 [1300 Bytes 이내]
▶ 입사 후
|
- 가격 1,400원
- 등록일 2009.09.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
더 열정적으로 뛰어갈 준비가 되어 있습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 1. 성장과정 [1300 Bytes 이내]
▶ 2. 성격 및 생활신조 [1300 Bytes 이내]
▶ 3. 지원동기 [1300 Bytes 이내]
▶ 4. 입사 후 포부 [1300 Bytes 이내]
|
- 가격 1,400원
- 등록일 2009.10.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
능력을 배양해 가겠습니다. 이를 통해서 글로벌화에 준비되어 있는 현대로템인이 되겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 성장과정
◈ 2. 자신의 성격 (강점 / 약점)
◈ 3. 지원동기
◈ 4. 장래포부 (구체적으로)
|
- 가격 1,400원
- 등록일 2011.10.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
현대상선의 글로벌 Fast Learner가 되겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 본인의 경험과 기업을 바라보는 가치관에 근거하여 본인이 현대상선에 적합한 인재인 이유를 기술하세요.
◈ 2. 본인이 참여했던 과제활동
|
- 가격 1,600원
- 등록일 2013.10.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 자신의 성장과정에 대해 서술하여 주십시오. (100자)
◈ 2. 본인 성격의 장, 단점을 서술하여 주십시오. (200자)
◈ 3. 자신의 사회활동 및 대외활동에 대해 서술하여 주십시오. (200자)
◈ 4. 현대제철에
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.09.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
현대자동차와 함께 일하게 된다면 이와 같은 경험을 바탕으로 책임감을 가지며 능동적으로 일을 해결해 나가며 항상 발전을 생각하고 추진해 나가는 인재가 되리라 확신합니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 1. 본인을 세
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2010.04.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
체득하다.
2. 성격소개 및 생활신조 - 유연한 인간관계와 계획성은 현재의 저력입니다.
3. 지원동기 및 포부 - 현명한 금융인으로서의 도약
4. 생활신조 및 직업관 - 진정한 완성을 위하여
[※ 일반적인 항목의 양식으로 작성했습니다.]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.08.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|