 |
기업으로 성장을 견인하고 있고 특히 정책자금은 신용평가 BB이상 등급 기업과 직전사업년도 매출액이 500억 원 이상인 기업 등의 우량기업은 융자제한기업으로 정책자금 지원이 제외되기 때문에 시장실패 영역을 보완하는 역할을 수행하고
|
|
 |
업 다각화에도 적극 나서고 성장성을 확보하기 위하여 다양한 프로젝트를 진행 하려고 합니다. 그리고 내부적으로 소통의 조직문화를 구축하겠습니다. 본사와 현장 간, 부서와 부서 간에 물 흐르듯 원활한 소통이 있어야 시너지를 극대화할
|
|
 |
휘어질 뿐 부러지지 않습니다. 저 역시 남성다운 강함으로 인간관계에 걸림돌이 되기보다는 강가의 돌처럼 유순하고 갈대 같은 유연성으로 어떤 상황에서도 포용력을 발휘할 수 있는 장점을 갖고 있습니다.
학창 시절에도 많은 친구들과 어
|
|
 |
고 있습니다. 그래서인지 몰라도 저는 구성원들로부터 활발하고 능동적이며 성취욕이 강한 사람이라는 말을 자주 듣는 편입니다. 다만, 일을 추진하는데 있어서 고집이 좀 세다는 점을 보완점으로 들었고 나의 업적을 남에게 잘 내세우지 못
|
|
 |
공부하여 평점이 높은 편입니다. 기업에 대한 이해와 지식의 폭을 넓히기 위해 행정학 외에도 경영학을 복수 전공하였습니다. 사무직에서 필요한 PPT작성 능력 및 오피스 활용능력을 갖추고 있으며 지식정보 기반사회의전문가가 되기 위한 정
|
|
 |
시에 환경을 생각하는 도시를 만들기 위하여 노력하였습니다.
[ 한국전파진흥협회의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
자기자신에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각
|
|
 |
경험하지 못했던 색다른 문화를 경험하고 배우면서 한층 더 성숙된 저의 모습을 볼 수 있었습니다. 그리고 저는 1년에 한 개의 자격증은 꼭 따자는 목표를 가지고 있습니다. 현재 보유하고 있는 자격증이 9개입니다. 매년 한 개씩 따진 않았지
|
|
 |
문화와 이질감, 습관의 차이, 그리고 무엇보다도 나라간의 생각하는 방법과 의식의 차이를 많이 느꼈습니다. 생활습관과 음식문화가 다른 곳에 서 제가 별탈 없이 잘 지낼 수 있었던 것은 아마도 저의 타고난 호기심과 친화력 그리고 명랑함
|
|
 |
|
|
 |
관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 그리고 관련 업무는 나를 통하여 내부직원들의 원활한 직무처리 뿐만 아니라 고객들을 위하여 매사에 봉사한다는 기본 마음가짐이 있어야 한다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 그래서 직무
|
|
메뉴펼치기
