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현대사회의 기술적 변화
3) 조직이 양적으로 성장
4) 리더쉽변동
Ⅲ. 구조조정의 경제학
Ⅳ. 구조조정의 운영실태
1. 기업합병제도
1) 연도별 기업합병 현황
2) 외국인의 기업합병 추이
2. 기업분사제도
3. 기업퇴출제도
Ⅴ. 구조조정
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현대자동차, 거제대우조선소 등 산
업시설을 견학했다.
한편, 우리조합 이원희위원장은 24일 오
전10시 정보통신부 14층 대회의실에서 거
행된 시상식에 참석, 수상자들에게 기념품
을 전달하고 그간의 노고에 대해 위로했
다.
모범 기능직공
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지적한다.
박중현 기자 sanjuck@donga.com Ⅰ. 삼성의 ‘S급 인재경영’
Ⅱ. LG의 모든 임직원의 해드헌터화
Ⅲ. 현대자동차의 글로벌전문가 양성
Ⅳ. 포스코의 인재경영
Ⅴ. 대한전선, 신용보증기금, 일본기업 등의 임금피크제 도입
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현대자동차 노동자들의 투쟁 시 귀족노동자로 몰면 공무원여러분들이 쉽게 동의하는 것과 같이 말이다. 공무원노조도 수세적으로 당할 것이 아니라 공세적으로 문제를 제기하고 전체 노동자들과 연대를 모색해야 한다.
셋째, 공무원임금의
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기술의 발전 | 20대가 유튜브를 보는 또 다른 이유 | 그들의 시간을 가질 수 있는 유일한 방법, 유머 | 정직한 제품과 서비스만이 살아남는다 | 그들은 광고를 차단하기 바쁘다
4. 90년대생을 보다 깊게 이해하는 방법
샤오미가 밝힌 성공의 비밀
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(1) 현대자동차 사례
(2) 이케아 IKEA 사례
(3) 던킨도너츠 사례
(4) 아시아나항공 사례
(5) 스타벅스 사례
6. SNS마케팅 실페사례
(1) 네슬레 실패사례
(2) 도미노피자 실패사례
7. SNS마케팅 성공위한 방안제언
8. 결론 및 나의의견
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://www1.pulmuone.co.kr)
(3)한솔제지(http://www.hansol.co.kr)
(4)현대자동차아산공장
(5)제일제당(http://www.cjwelfare.org)
(6)포스코(http://www.posco.co.kr)
#외국 기업(다국적 기업)의 사례
(1)(주)마이크로소프트(http://www.msfoundation.co.kr)
(2)한국 3M
(3)리바이스
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현대자동차 대의원소의원 교육 실시
② 정부 정책 대응 : 산업안전보건법, 산재보상법의 노동부 개악안에 대응하여 노동부에 의견개진, 성명서 발표 및 국회에 의견을 청원하였다. 기타 정부 및 유관기관의 정책 토론회에 참여하여 의견을 개
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인력의 집단 해고와 용역 전환 : 현대자동차
2) 여성 직종의 폐지 : 중소기업협동조합중앙회
3) 희망 퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화 : 금융업
4) 숫자 채우기 식의 경영 혁신과 희생양으로서의 여성 : 공공 부문
3. 신자유주의 시장 논
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자기자본은 예외적 손실을 흡수하는 역할을 하기 때문에 기업생존을 위해 필수불가결한 안전장치이다. 이처럼 기업생존에 결정적 영향을 미치는 수익성(earnings), 유동성(liquidity), 재무건전성(financial strength) 등 3가지 지표를 기준으로 도산확
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