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지 않으며 꾸준한 투자와 뚝심이 필요한 작업이다. 자신이 타고 다니는 자동차 브랜드가 자신을 표현하는 하나의 수단이라고 생각하는 경향을 감안해 현대차도 이제 소비자에게 무엇을 해줄 지를 진지하게 고민해야 할 것이다.
4. 미래형 자
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2. 경쟁 기업 분석)
Ⅴ. 인도 진출 전략
1. 단독투자
2. 입지선정
3. 소형차로 모델 변경
4. 초기투자의 최소화 및 각종 원가절감
5. 단기간 내에 판매망 구축
6. 상트로 시장 점유율 1위
VI. 향후 과제
VII. 결론
*참고문헌
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자동차 상황을 슬기롭게 벗어나고 새로운 기술과 경영을 통해 세계의 일류 자동차회사로 현대자동차가 우뚝 서게 될 날이 오기를 기다려 본다.
-참고문헌 및 사이트-
장박원,『(세계가 주목하는) 현대자동차 왜 강한가』, 스크린M＆B: 채움, 200
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현대 자동차의 발전은 한 기업의 이익 창출만을 위한 것이 아니다. 기업의 발전과 동시에 국가 경제를 위해 노사가 힘을 합쳐 기업의 효율성을 높여야 할 것이다.
※ 참고문헌
공정호. {자동차 산업}. 자동차산업연구소, 2006
김대환, {세계 최
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장의 데이터를 읽고, 사람 중심의 건강 설계를 구현할 수 있는 실무형 보건관리자로 기여하고 싶습니다.
Ⅶ. 면접 출제 경향 및 준비 전략
“기준을 외운 사람보다, 기준을 세울 수 있는 사람이 합격하는 면접”
현대자동차와 삼성전자 EHS 보
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현대자동차)
1. 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오.
2. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.?
3.
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현대자동차 단체협약 분석 및 평가 (현대자동차 단체협약 조사, 현대자동차 단체협약 분석, 현대자동차 단체협약 연구, 현대자동차 단체협약 주요변화과정, 현대자동차 단체협약 구성, 현대자동차 단체협약 내용)
단체협약서의 주요내용
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현대모비스로 사명 변경
1999 자동차 섀시모듈 첫 공급
1989 기업공개 (상장)
1988 4륜 구동 자동차사업 개시
1987 마북리 기술연구소 신축 개관
1985 현대차량 흡수합병
1977 현대정공 설립
1-2. 기업소개
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노조의 심의, 의결을 거치도록 한다’ 고 합의한 바 있다. 현대자동차 노조는 이를 근거로 지난해 사용차 합작법인 설립에 대한 32개 요구안을 내 놓았다.
요구안의 주요 내용은
단체 협약 등 제반협회의 승계
10년간 고용보장
합작 해지시 1
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레버리지 비율과 계산 14p
다) 안정성 비율과 계산 15p
라) 수익성 비율과 계산 16p~17p
마) 활동성 비율과 계산 18p
바) 성장성 비율과 계산 19p
사) 시장가치비율과 계산 20p~21p
VIII. 산업평균대비 22pIX. 월지수법 23p
X. 결 론 24p
참조문헌
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