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만족도 제고
- 고급승용차 판매 확대를 통한 브랜드 이미지 향상 활동 강화 서 론
본 론
(1) 현대자동차 SCM 도입 배경
(2) 현대자동차 SCM 추진 방향
(3) 경쟁사 도요타의 SCM 추진 방향
(4) 현대자동차의 SCM 문제점 개선 방안
결 론
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현대·기아자동차의 역사
1967년: 12월 29일, 현대자동차 설립.
1976년: 기업 공개
1976년: 현대 포니 시판
1986년: 미국 수출
1989년: 승용차 생산 100만 돌파
2000년: 현대자동차그룹 공식 출범
2001년: 한국철도차량 및 다이너스클럽코리아 인수
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현대자동차[현대자동차 회사 소개-연혁,인재상,전략,조직도, HRM제도-인사제도,임금제도,복리후생제도, 시사점-전략연결,직군별 보상, 성과지표전환,복리후생]
1. 회사명 : 현대자동차㈜
2. 대표자 : 정몽구, 김동진, 윤여철
3. 설립일 : 1967
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현대자동차란 기업은?
1967년 정세영에 의해 설립되었으며 자동차 및 자동차부품을 제조 및 판매하는 완성차 제조업체로, 공정거래법상 현대자동차그룹에 속하였으며 현대자동차그룹에는 동사를 포함한 51개 계열회사가 있다
연결종
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현대자동차의 안전문제에 대한 소극적 대응 ①
산타페 DM 누수 문제-수(水)타페 논란
2012년 여름부터 차량 트렁크와 뒷좌석에 비가 새 소비자들의 항의
2012.4.24~ 2013.7.11까지 생산된 싼타페 DM 10만 3000대 조사
하지만 ´싼타페 DM´에 안전상 문
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현대자동차 소개
1)기업소개
기업명 : 현대자동차
설립일 : 1967년 12월 29일
매출액 : 31조 8천 5백 93억원(09`)
영업이익 : 2조 2천 3백 49억원(09`)
임직원수 : 5만여명
2) 연혁
1967.12월 현대자동차㈜ 설립
1974. 4월 현대자동차㈜ 기업공개
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현대자동차 주식회사(現代自動車株式會社, Hyundai Motor Company)는
현대-기아 자동차 그룹 계열의 자동차 생산·판매 업체이다
한국 생산 자동차 중 최초로 미국에 수출까지 하게 되었다.
또한, 세계 100대 브랜드 중 하나이며, 판매량 세계 6
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현대자동차의 경영전략 변천사를 살펴보면 크게 창업기, 성장기, 성숙기, 재건/혁신기로 구분할 수 있다.
창업기는 1960년대로 이 기간 동안 현대 자동차는 자주적 경영 원칙하에 자동차의 수출산업화와 기술의 독립화를 이룩하여 고유 모델
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현대자동차의 조직문화 (조직문화 개념, 현대자동차 소개, 현대자동차 조사, 현대자동차 분석, 현대자동차 공식적 조직문화, 현대자동차 비공식적 조직 문화, 현대자동차 비공식적 조직 사례, 현대자동차 노조)
조직문화의 개념
조직구성
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현대자동차[현대자동차의 비전,현대자동차의 현황,현대자동차의 인재상,현대자동차의 보상제도,현대자동차의 인재육성 프로그램,현대자동차의 전략과의 연계성,현대자동차문제점 및 개선방향]
비전
현대자동차는 창의적 도전정신을
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