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관리자들을 개발하고 활용하여야 한다. 셋째,재활서비스 의뢰 후송체계 형성이다. 지역에서 보건간호사 등 중간관리자가 제공하기 어려운 고도의 재활기술이 필요한 장애인에 대해서는 2차, 3차 기관으로 의뢰 후송하는 체계가 형성되어 질
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관리
8) 융합의 시대
6. 프로슈밍의 부상
1) 숨겨진 기회의 발견
2) 의료 분야의 프로슈머
3) 제3의 직업군
4) 다가오는 프로슈머 혁명
5) 무료 점심의 증가
6) 음악 산업의 변화
7) 창조적 생산성의 호르몬
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된다는 것을 조사하게 되었다. 효율적인 아웃소싱을 위해 좀 더 많은 해외의 성공 사례들과 효율적 도입방법 등을 찾아 전략적 목표의 효율적인 달성과 이에 걸맞는 인적자원 운용에 중점을 두어야한다는 것을 생각하게 되었다. 없음
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현대전에 대비하여 육·해·공군의 인사·교육·의학 등의 기관에서 많은 심리학 전공자에 의해 인사관리·사회심리학·인간공학·임상심리학 면에서의 연구와 항공·잠수 등 특수환경에서의 인간행동의 연구 등이 광범위하게 행해지고 있다.&n
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정보를 제공하고 퇴원을 앞둔 환자들에게는 퇴원계획을 실시하고, 지역사회에서는 사후관리와 평가를 통해 사례관리자로서의 역할을 수행한다.
* 참고문헌
인간발달 / 박성연, 백지숙 저 / 파워북 / 2011
아동상담 / 구은미, 박성혜 외 2명 저 /
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구현으로 인한 행정조직 내부변화
3) 전자정부 구현으로 인한 대외적 변화
2. 해외의 사례
3. 한국의 전자정부 구현
1) 전자정부 추진의 비전과 목표
2) 전자정부 구현 방안
Ⅳ. 결론 : 끊임없이 성장하는 전자정부
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현대 행정의 모델로서의 의미를 지닌다고 할 수 있다. 1. 영국 행정의 역사적 배경
2. 보수당 정부의 개혁 과정
1) 개혁 추진의 원인
2) 정부 구조의 변화
3) 인사 시스템의 혁신
4) 재정 정책의 개편
5) 개혁의 성과 분석
3. 노동
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정보에 기초하여 혁신운동이 수행되지 않았기 때문이다. 그리고 현재 조직에서 사용하고 있는 관리 시스템은 이러한 혁신 운동이 요구하는 정보를 제공하는 것이 거의 불가능한 실정이다.
이에 ABC/ABM은 국내 기업에게 변화하는 관리 목적에
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관리시스템의 개선 9
5. 문화망의 형성 10
제 4절 중소기업문화의 적용관리 10
1. 환경변화와 기업문화관리 10
2. 조직구조와 관리시스템의 세부관리 11
3. 기업문화의 보완 및 유지를 위한 강화활동 12
4. 상징적 가공품과 의례
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2. 지식이란
3. 지식경영의 정의
Ⅱ. 지식경영의 구성 요소
1. 사람
2. 전략
3. 기술
4. 프로세스
Ⅲ. 지식경영의 필요성
Ⅳ. 지식경영의 프로세스
1. 지식의 창출
2. 지식의 공유
3. 지식의 저장
4. 지식의 사용
<참고문헌>
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