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직업재활훈련이나 직업소개활동이 더욱 효과적일 것이다.
나. 조사설계의 개요 및 예산
1) 조사대상
서울역 및 영등포에 거주하는 노숙자 50명 및 서울직업훈련소 등재 노숙자 직업훈련생 50명
2) 조사방법과 기간
노숙자분들에 대한 직접대
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직업교육 지원자의 문제를 어떻게 해결할 것인가의 문제이다. 대학은 학생으로 넘치고 많은 직종의 직업교육 자리는 남아돈다. 상당수의 젊은이들이 직업훈련생으로 받는 보수보다 대학생으로 받는 국가의 지원을 더 선호함으로써 상호간의
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직업훈련생 등 모든 영역의 노동자를 고려한 것이다. 공공부문에 종사하는 노동자들에게 사실상 법정최저임금이 적용되고 있는 상황은 공공부문의 좋은 일자리 개념과 상충하며 법정 최저임금으로는 공공부문의 저임금 노동자들의 극단적
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직업훈련생이 인지하는 기업윤리 핵심가치에 대한 비교는 그동안 인지되어온 핵심가치에 대한 차이를 명확하게 드러낼 뿐 아니라 민간 및 공공 부문의 종업원과 직업훈련생에 대한 미래지향적인 교육을 방향을 구체적으로 제시하고 있다.
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직업훈련기관확대와 직업훈련기관의 여성할당제, 사업내 훈련에서의 여성비중 확대를 주장해 왔다.
정부는 여성직업능력향상과 취업촉진을 위해 적극적 조치의 하나로 직업훈련생 모집 시 여성할당제가 실시와 여성참여를 유도하는 조치(
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직업훈련생의 채용을 약속하는 것도 있다. 이러한 고용보장, 특히 정리해고 금지를 실현하기 위하여 모든 자동차업체들이 실시하고 있는 대표적인 해결책이 임금삭감과 노동시간 유연화이며, 그 외에도 신규투자, 외주화 축소, 부분퇴직제
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직업훈련생에 대해서도 적용제외 규정을 삭제해야 하며 18,460명에 달하는 해외투자연수생도 최저임금을 적용받을 수 있도록 해야 한다.
3. 비정규직, 여성, 이주, 장애인 등 불안정 노동자 대표의 참가
한국노총이 시행령 개정요구안에서 ⅰ)
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자기 또는 유족의 보험급여를 받을 수 있는 자로 하여 보험에 가입할 수 있다. 이 경우 당해 사업주는 법을 적용함에 있어 근로자로 본다’고 규정하고 있다.
③ 신청 및 승인절차
ⅰ. 근로자의 수, 사업의 내용 및 임금에 관한 사항을 기재한
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50인 미만의 근로자를 사용하는 중소기업 사업주는 공단의 승인을 얻어 자기 또는 유족을 보험급여를 받을 수 있는 자로 하여 산재보험에 가입할 수 있다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 당연적용사업
Ⅲ. 임의적용사업
Ⅳ. 특례 적용 사업
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수 있다는 이점이 있다. 우리나라에서는 직업훈련생을 모집할 때 기초생활보장 대상자에게 특혜를 주도록 규정하고 있는데, 이것이 대표적인 예라고 하겠다. 그러나 사회적 특혜는 사회의 기득권자들이 자기들의 이득을 합리화하기 위한 수
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