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현대중공업 교육운영팀, 협력사 운영팀, 중소기업 컨소시엄, 협력사, 노동부, 재직자, 협력사 직원, 기술연수생 등이 포함된 e-Community 구성을 통한 정보 공유는 물론이고, 효율적인 인적자원의 관리와 전략적 의사 결정 지원까지 회사의 경쟁
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현대중공업 소개  (1) 개요  (2) 현대정신  (3) 사업영역  (4) 기업문화  (5) 정주영 인사관리 2. 현대중공업 인적자원관리  (1) 채용관리  (2) 평가관리  (3) 보상관리  (4) 교육훈련  (5) 고용안정성  (6) 노사관리 3. 현대중
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Ⅰ. 제안왕 선발 국내 최대의 종합 중공업 기업인 현대중공업에는 ‘제안왕(王)’이 있다. 현대중공업은 매년 초 ‘제안 활동 베스트 100’ 명단을 발표하고 이 중 가장 많은 제안을 한 직원을 제안왕으로 선정해 시상하고 있다. 현대중
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이루어져야 한다. Ⅴ. 우수 협력회사 선정 현대중공업은 또 동반성장 차원에서 협력회사를 육성하기 위해 매년 30여개의 우수 협력회사를 선정해 시상하고 있다. 협력회사의 품질 향상 활동을 지원해 선진국 수준의 품질을 갖추도록 하기 위
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현대오일뱅크 소개 Ⅲ. 현대 오일뱅크의 인적자원관리 1. 규모 2. 조직 구조도 3. 인사제도 및 규정 1) 근무 2) 인재상 및 채용정보 3) 인사제도 4) 임금 5) 복리후생제도 Ⅳ. 현대 오일뱅크의 경력 개발관리 1. 주제 선
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논문 120건

현대기아자동차 한국노동연구원 조형제(1999), 현대자동차의 고용조정, 한국산업노동학회, 산업노동연구 1999년 제1호 제6권 1호 조효래(1998), 서구 자동차산업에서 린생산방식의 확산 : 일본적 생산방식의 적용과 적응, 지양, 제4권 제1호 ______(2
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현대고용관계론』, 전영사, 2003. 신인령, 『노동기본권연구』, 미래사, 1987. 송기명 외(2001), 『일본 노동운동의 새로운 이해』, 일본 노동운동연구회, 원민. 안용교, 『한국헌법』, 박영사, 1979. 오석홍, 『인사행정론』, 박영사, 1999. 윤영삼, “
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  • 발행일 2008.10.22
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현대자동차의 힘 (명성 출판) - 진희정, 권용주 공저 (2006.03.10) * 도요타 웨이 (새로운제안 출판) - 와카마츠 요시히토 지음, 우성주 옮김 (2007.01.15) * 도요타 생산방식 (시대의 창 출판) - 정일구 지음 (2008.04.28) 서론 1. 주제를 정하게 된 계기
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  • 발행일 2009.01.08
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자원봉사셀태 및 활동현황」 이말순, (2005), “창원시 자원봉사 실태 및 활성화 방안” 창원대학교 행정대학원 석사학위논문 김영호 외, (2003), 자원봉사의 이론과 실제, 창지사 조휘일, (2002), 현대사회와 자원봉사, 홍익재 조선주ㆍ한동우ㆍ이
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  • 발행일 2012.03.19
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인적 자원에 대한 정보 제공, 청소년 봉사활동에 대한 상담·자원기능을 수행하여 학교차원에서 수행하기 어려운 전문기능을 지원한다. <참고문헌> 김동배 외,「청소년 자원봉사의 길잡이」, 동인, 2006. 김만두·한혜경,「현대사회복지개
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기업신용보고서 36건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 현대중공업파워시스템(주),현대중공업파워시스템 사업자번호 : 650-86-00*** 본사주소 : (13591) 경기 성남시 분당구 황새울로360번길 27, 10층 (서현동,센터포인트서현빌딩) 현대중공업파워시스템(주) 결
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 현대중공업파워시스템(주),현대중공업파워시스템 사업자번호 : 650-86-00*** 본사주소 : (13591) 경기 성남시 분당구 황새울로360번길 27, 10층 (서현동,센터포인트서현빌딩) 현대중공업파워시스템(주) 결
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  • 대표자 윤경은
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 현대중공업터보기계(주),현대중공업터보기계 사업자번호 : 428-88-00*** 본사주소 : (44032) 울산 동구 방어진순환도로 1000 (전하동,터보기계1공장) 현대중공업터보기계(주) 결산일자(재무제표 최근 결
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  • 기업명 현대중공업터보기계(주)
  • 대표자 김동수
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취업자료 588건

현대 중공업 15.LG전자 16 .KT 17.한화무역 18.현대 모비스 19.LG화학 20.한국 전력공사 21.쌍용자동차 22.KTF 23.미래에셋증권 24.LG생활건강 25.삼성중공업 26.SK텔레콤 27.대우 인터네셔널 28.한진해운 29.현대건설 30.GM DAEWOO 31.대우조선 32.SK
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  • 등록일 2006.06.07
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  • 직종구분 전문직
조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
인적자원관리 체계를 구축하고 회사의 리더로서 다양한 활동을 이루어 내겠습니다. 그리하여 클레임률을 감소시키고 현대약품을 글로벌 경쟁력을 갖춘 품질경영모델을 구축하는 성과를 가져오도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 저는 언제
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  • 등록일 2012.12.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
현대중공업은 7월 지식경제부로부터 미래산업선도기술개발 사업자로 선정돼 심해자원 생산용 해양플랜트 과제를 수행하면서 저의 능력을 보태어 글로벌 시장에서 성장동력이 되는 기업으로 만들고 싶은 것이 저의 목표입니다.저는 언제나
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  • 등록일 2012.09.28
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
현대중공업 선박 품질관리 자기소개서 1. 지원자님이 HD현대중공업에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대중공업에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 기타

서식 1건

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