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카드자산 증가속도가 과거에 비해 빨라졌으나 신용판매 이용실적은 증가속도가 빨라도 자산으로 잘 쌓이지 않는 특성이 있어 카드대출 확대영향으로 인해 자기자본비율이 하락하는 것으로 볼 수 있다. 그러나 현대 카드의 경우 2009년 이후로
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현대카드 브랜드전략
1. 선정동기
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• 철저한 시장분석 → 틈새시장공략
-18.0% ☞ 12.2%
• 디자인중점적 홍보
-신용카드업계에서 최초 디자인 마케팅
• 개별 브랜드
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카드외형에 의한 기능의 문제점
2. 낮은 시장 점유율
3. 까다로운 개인정보 변경
기 회
1. 틈새시장의 존재
2. 불황으로 인한 타사의 비용 감소 선정동기
현대카드의 현재
업계 시장 상황
브랜드 전략 분석
결 론 - 우리들의 이
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<현대카드>
“경쟁전략의 도입 및 성과에 관하여”
1. Introduction
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현대카드 연혁
【1993】
12
현대오토파이낸스㈜
설립
【2001】
04
여의도로 본사 이전 후
현대카드㈜로 사명
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현대카드 경쟁사 분석
1) 롯데카드와 삼성카드
<롯데카드>
(1) 강점
(2) 약점
<삼성카드>
(1) 강점
(2) 약점
5. 현대카드 SWOT 분석
1) S(강점)
2) W(약점)
3) O(기회)
4) T(위협)
6. 현대카드 STP 전략분석
1) Segmentation
2) Targeting
3) Positioning
7
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전략과 스포츠마케팅···············13
2. 기업이미지와 스포츠마케팅의 상관관계··········14
제 3 장 국내 기업의 스포츠 마케팅 사례
1. 삼성···········15
2. 현대카드·····16
제 4 장 결 론
1. 스포츠마케팅이 기업이
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, IC카드, RFID)
2.3 바코드 VS RFID
2.4 RFID의 개념
2.5 RFID의 구성과 기능
3. 유비쿼터스 환경 하세서의 RFID가 마케팅에 미치는 영향
3.1 유비쿼터스 시대의 핵심 인프라 RFID
3.2 RFID가 마케팅에 미치는 영향
Ⅲ 결론
참고문헌
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전략이다. 대표적인 사례가 최상위층 0.3% 고객을 위한 휘트니스센터다. 10층 2645㎡ 규모에 헬스·테라피·사우나·수영장 등이 들어선다. 최상위층 고객이 ID카드를 접촉하면 전용 엘레베이터로 10층의 휘트니스센터로 이동할 수 있다. 마지막으
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현대 경제연구원.
신용상(2006) 『한·미 FTA 금융서비스 부문의 쟁점사항과 대응전략』, 『금융주간 브리프』15권 10호, 금융연구원.
이한진(2007) 『한·미 FTA 금융협상보다 더 무서운 자발적 수용』, 전국사무금융노조연.
장화식(2007) 『한·미 FTA
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전략본부,「한국판 서브프라임 부실 가능성은 없나?」08-12(통권290호), 현대경제연구원, 2008.3.28
이런 식으로 계속 나아간다면 미국과 같은 상황을 겪지 않을 것이란 보장은 없다. 그렇기 때문에 미국 서브프라임 사태를 계기로 한국은 이러한
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(주)현대전략연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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카드사 위기의 2003년, ‘현대카드M’을 출시했고, 디자인과 다중기능의 시너지로 메가 베스트셀러가 되었습니다. 그 저력은 과학적인 분석과 통념파괴 마케팅일 것입니다. 미래 세계 1위를 탈환할 수 있는 전략이 현대카드 내에서 탄생하고
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현대카드에 입사하여 비전인 전략, 스피드, 혁신, 변화의 비전을 바탕으로 저의 능력을 펼치겠습니다. 저는 변화 경영과 스피드 경영의 방식으로 끊임없이 변하는 기업 환경에서 승자가 되기 위하여 노력하겠습니다. 저는 현대카드의 미래 비
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현대카드의 인사관리 분야에서 효과적인 전략을 수립하여 조직의 목표를 달성하는 데 기여하기 위해 최선을 다하겠습니다. 현대카드 인사관리 자기소개서
1.본인이 가장 열정적으로 몰입했던 일이 무엇이었으며, 성공과 실패를
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전략적 결정을 내리는 데 기여했습니다.
이러한 경험을 통해 데이터 분석 능력과 전략적 사고의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 현대카드에서 재무관리 직무를 수행하게 된다면, 이러한 역량을 바탕으로 재무 전략을 수립하고, 효과적
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전략적 결정을 내리는 능력을 키웠습니다. 또한, 이를 바탕으로 현대카드의 경영관리 직무에서 데이터 기반의 의사결정을 통해 조직의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 앞으로도 지속적인 자기계발을 통해 필요한 역
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