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재무제표를 읽어라, 청림출판, 2002
이시지마 요우이치 저, 이신애 편역 / 기업을 알려면 재무제표를 읽어라, 청림출판, 2002
이의경 저 / 재무관리 : 이론과 응용 제2판 경문사, 2002
박정식, 박종원, 조재호 공저 / 현대재무관리 제6판, 다산, 2001&nbs
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이는 앞에서 지적했듯이 [그림 6]은 경제학적 입장이고, [그림 7]은 재무관리적 입장이라고 설명할 수 있겠다.
[그림 8]은 기대효용과 기대치효용에 대한 설명이다. 지청, 장하성, 현대재무관리, 무역경영사,2000, PP.219-224.
기대효용(expected utility)
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현대적 재무관리의 논리체계는 거시적으로는 국민경제의 자원배분을 최적화하고 미시적 차원에서는 개별기업의 의사결정의 합리적 기준을 제공하는 것이며 이런 의미에서 현대재무관리의 이론적인 틀은 미국에서나 한국에서나 동일하게
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현대중공업과 삼성중공업의 현황을 파악하기 위해 분석을 해보고자 한다. 먼저 수익성(매출액, 매출총이익률, 당기순이익률, 당기순이익, ROE, ROA)을 분석하며 두 기업을 비교해 볼 것이다. 그런 후 성장성을 비교, 분석해 볼 것이다. 성장성은
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재무비율분석의 장점
간편하고 이용하기 쉽게 사용 가능
기업부실에 대한 예측, 금융기관의 대출결정시 심사분석, 기업이익의 예측, 기업의 체계적 위험의 예측 등에 유용하게 이용 가능 기업소개
현대자동차
General Motors
분석
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현대재무행정이론 한국행정학회 재무행정연구회 / 대영문화사 ◆ 목 차 ◆
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 거시예산: 점증주의이론의 상승과 몰락
2. 의회의 미시예산에서 거시예산으로 전환
3. 행정부의 거시예산 강화
4. 미시분
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현대재무관리, 다산출판사, 2005. p.246
(1) 의의
① 이는 자산이 한 곳에 집중되어 있을 경우에 발생할 수 있는 위험을 제거하기 위해, 자산을 분산함으로써 안정된 결합편익(Combined Benefit)을 획득할 수 있도록 하는 자산 관리의 한 방법이다.
②
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현대자동차의 힘 (명성 출판) - 진희정, 권용주 공저 (2006.03.10)
* 도요타 웨이 (새로운제안 출판) - 와카마츠 요시히토 지음, 우성주 옮김 (2007.01.15)
* 도요타 생산방식 (시대의 창 출판) - 정일구 지음 (2008.04.28) 서론
1. 주제를 정하게 된 계기
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실태
2 세습 독재의 경영실태
Ⅵ. 財閥의 노사 관계
1 財閥의 노사관계
2 삼성그룹의 노사관계
3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로)
4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로)
Ⅶ. 結 論
참고문헌
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실용 모델도입가능성 검토
- 제 3 절 인적자원회계의 재무제표 공시
[제 6장] 인적자원회계의 한계와 전망
- 제 1 절 인적자원회계의 한계
- 제 2 절 인적자원회계의 적용상의 문제점
- 제 3 절 인적자원회계의 전망
[제 7장] 결 론
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(주)피엔에스커튼월에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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신일피엔에스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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신일피엔에스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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현대영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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현대영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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협력하여 문제 해결 및 성과 도출.
- 문제 해결 능력: 제한된 자원 내에서 최적의 해결 방안을 도출한 경험.
6. 면접 예상 질문 및 답변
- 현대피엔에스에 지원한 이유는 무엇인가요?
현대피엔에스는 건축 및 제조 산업에서 지속적인 혁신을
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현대피엔에스에서도 제 강점을 잘 활용하여 팀워크와 도전 정신을 발휘하며, 더 나은 결과를 도출할 수 있을 것입니다.
5. 직무와 연관된 경력 기술을 키워드별로 간략하게 작성해 주십시오.
* 신입 지원의 경우, 직무와 연관된 경험 작성.
저
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현대피엔에스에서 고객의 요구를 정확히 파악하고, 기술적 해결책을 제시하는 동시에 팀과의 협업을 통해 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
저는 이러한 기술적 경험과 문제 해결 능력, 소통 능력, 그리고 협업 능력을 바탕으로 현
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현대피엔에스의 생산 관리 직무에 바로 활용할 수 있는 기술입니다.
다. 팀워크 및 협업 경험
- 다양한 팀 프로젝트를 진행하며 팀원들과 협력하여 목표를 달성하는 경험을 쌓았습니다. 예를 들어, 자동화 시스템 설계 프로젝트에서는 팀원들
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현대피엔에스 인재상 중 '도전'을 실천한 경험이 있다면 말씀해 주세요.
답변: 졸업 직전, 영어 프레젠테이션 대회에 도전한 경험이 있습니다. 부족한 영어 실력을 극복하기 위해 매일 연습하고, 실제 대회에서는 최우수상을 수상했습니다. 현
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