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지원동기 (글자수 제한 없음)
1. 윤리 경영을 기본으로 하는 기업
2. 역사와 전통이 있는 기업
3. 미래에 대한 비전이 확실한 기업
5. 입사 후 계획 및 장래포부 (글자수 제한 없음)
1. 하 - 하나됨을 이루겠습니다.
2. 이 - 이
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소개서 바탕으로 일반적인 질문 합니다.
- 인성과 가치관에 관한 질문 외에 특별한 질문은 없고 프리젠테이션을 하는 중에 태도와 화법 등을 위주로 보는 것 같습니다.
<2차 면접>
- 자기소개 장단점 포함
- 전공 및 상황을 포함한 인성 질
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소개서를 써 보세요.
- 지원 동기가 무엇인가?
- 영업이란 뭐라고 생각하는가?
- 자신이 믿는 종교의 신앙적 소신에 배치되는 상황이 있을 경우 어떻게 할 것인가
- 대리점 사장과 트러블이 있을 때 어떻게 하겠는가?
- 주택담보대출 금리가 10%
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왜 울었는가
- 리더가 되어본 적이 있는지
3. 푸르덴셜생명보험 인재상 [목 차]
* 푸르덴셜생명보험에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자기소개서(국문) - 2,000자 이내
2. 면접 실제 질문 내용 사례
3. 푸르덴셜생명보험 인재상
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1. 학교생활 (250자 이내)
2. 사회경험 및 경력 (250자 이내)
3. 성격의 장단점 (250자 이내)
4. 지원동기 및 포부 (250자 이내)
5. 고려해운 4행시 (250자 이내)
6. 기타 (250자 이내)
7. 면접 실제 질문 내용 사례
8. 고려해운(주) 비전
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, 취미, 써클, 봉사활동 등) (450자 이내)
5. 남보다 앞서있다고 생각하는 것(기능, 성격, 직무 능력, 전문지식 등) (450자 이내)
6. 지원동기 및 입사 후 포부 (450자 이내)
7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
8. 재원산업 인재상
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소개서 쓰는 법
5. 한진화학 경영이념 [목 차]
* 한진화학(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자기소개서 (글자수 제한 없음)
2. 지원동기 (글자수 제한 없음)
3. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
4. 한진화학 경영이
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지원동기나 직무관련을 물어 봅니다.
- 10년 후 모습, 대외활동 경험 등을 물어봅니다.
- 10분 정도 안 되게 짧습니다.
6. 아시아나항공 캐빈승무원 인재상 아시아나항공 국제선 캐빈승무원 자기 소개서
* 아시아나항공 캐빈승무원에서
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인재상 [목 차]
* 울트라건설에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 울트라건설(주) 자소서항목
- 성장과정, 지원동기, 장래포부 등을 기재하시기 바랍니다.
(2,000자 이내)
2. 면접 실제 질문 내용 사례
3. 울트라건설(주) 인재상
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[목 차]
* ㈜LG상사에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. LG상사 지원동기/비전 (2,000 Byte 이내)
2. 핵심역량 및 성격상의 장/단점 (2,000 Byte 이내)
3. 성공 및 실패 경험 (2,000 Byte 이내)
4. 면접 실제 질문 내용 사례
5. ㈜LG상사 인재상
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