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또한 영업은 단순히 제품을 파는 것이 아니라 제 자신을 먼저 팔아야 한다고 생각하였기 때문에 그 누구보다도 부지런하고 성실한 제 브랜드를 창출하고 이 차별적인 브랜드를 제 고객들에게 인식시켰습니다. 그리고 모든 거래처의 원장님들
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MR 인증 시험에 합격한 자격보유자를 비정규직 의약정보 담당자로 채용하여 즉시 영업현장에서 활용한 것이다. 이 전략은 인력의 신속한 충원을 통해 정규직 의약정보 담당자들이 담당하는 분야를 보다 강화하였고 이를 바탕으로 내부 자원
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MR 직무에서 고객 중심 영업을 설계하는 원칙이 되었습니다. 입사 후에는 각 지역, 병원, 전문과목별로 선호 메시지와 접근 방식의 차이를 체계적으로 기록하고, 반복적인 패턴 속에서 고객 설득의 성공 공식과 실패 원인을 명확히 분석할 수
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제약영업의 교과서와 같은 책이다. 제약영업의 가장 기초적인 부분을 알려주고 있다. 쉬운 말과 현장에서 흔히 겪을 수 있는 사건을 예로 들면서 영업의 기초를 알려주고 있다. 현직자가 현장에서 겪은 다양한 경험들을 엿 볼수 있으며, 실패
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제약이 목표로 삼는 \'건강한 삶에 공헌하는\'데 기여하고 장기적으로는 더 많은 소비자에게 한국오츠카제약의 매력을 알리는 전문가로 성장하고자 합니다. #자소서 목차 양식#
1. 성장 과정 및 성격(희망하는 직무 혹은 취급하고 싶은
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영업과 관련된 경험이 있는가?
자신만의 영업전략은 무엇인가?
가장 힘들었던 적은?
왜 제약영업을 선택했는가?
우리 회사의 의약품에 대해서 알고 있는 것은?
제약산업의 비전에 대해서 말해보시오.
영업과 제약영업의 차이점은 무엇인가?
MR
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제약사들은 건너뛰어라.
단순히 회사의 인지도, 주가, 매출액만 보고 그 회사에 지원하는 오류를 범하지 마라. 잡플래닛 평점, 현직자 조언, 블라인드를 통해 영업이 어떻게 돌아가는지 알아야 한다.
국내사의 경우 유한양행, 동아ST, 녹십자,
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제약영업 단골 면접 질문
1) 제약영업이란 무엇인가?
2) 영업이란 무엇인가?
3) 리베이트 투아웃제가 무엇인가?
4) 선샤인 액트는 무엇인가?
5) 제품디테일이란?
6) MR이란?
7) 영업사원과 MR의 차이점은 무엇인가?
8) 어떻게 영업할 것인가?
9) 영어
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제약회사 영업직 지원동기 및 입사 후 포부 모음집 + 이력서양식 ★
○ 전문 이력서컨설팅 업체의 첨삭을 거친 실전 자소서
○ 기존 서류합격/최종합격 서류 분석선행과 표준 이력서양식 수록
○ 제약회사 MR/영업직 지원자에게 적합한
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습부대이기 때문에 강도 높은 ‘막타워 패스트로프 훈련’을 한다는 것을 착안해서 이것을 프로그램으로 반영하자고 생각해냈습니다. 그러나 아무리 좋은 프로그램이라도 안전하지 못하면 그것은 좋은 프로그램이라고 말할 수 없는 것이었
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