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중앙인사기관의 개선대안
첫째, 무엇보다도 중앙인사기관을 일원화하여야 할 것이다. 외국의 경우 중앙인사기관을 다원화하는 것은 기관별로 담당하는 기능을 구분하는 것이다. 이에 비해 우리나라는 기관간 기능별 구분이 아니기 때문에
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중앙 사회복지협의회
2. 시. 군. 구 서회복지협의회
3. 한국(중앙)사회복지협의회와 시.군.구 사회복지협의회 비교
Ⅳ. 외국의 사회복지협의회 현황
1. 일본의 사회복지협의회
2. 미국의 사회복지위원회
Ⅴ. 사회복지협의회의 문제
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인사행정의 인사관리
Ⅶ. 인사행정의 신분보장
1. 계급정년제
2. 공무원 재임용제
3. 실적에 근거한 퇴직관리
Ⅷ. 향후 인사행정의 인간화 방안
1. 적극적 모집
2. 능력발전
3. 인간관계의 개선
4. 공무원 단체를 인정
5. 인사권의 분권
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있어서의 환경의 중요성에 대한 믿음
3) 학습에 대한 자율적 결정을 강조
Ⅶ. 미국의 대안교육(대안학교) 사례
1. 협약학교(Charter School)
2. 마그넷 스쿨( Magnet School)
Ⅷ. 향후 대안교육(대안학교)의 발전 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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교장승진제도(교장임용제도)의 문제점
Ⅶ. 외국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례
1. 미국과 독일
2. 프랑스와 자유중국
Ⅷ. 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선방안
Ⅸ. 향후 바람직한 교장상 정립
Ⅹ. 결론
참고문헌
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