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발전의 현황과 과제, 한국조세연구원, 2004년 4월. 11. 임정덕 외 2인, 1997, “지역 우수두뇌의 유출현상과 지역균형발전”, 노동경제논집 제20권. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지역간 불균형 발전의 현황 1) 수도권 집중 현황 2) 지역총생산
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  • 등록일 2007.03.29
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간 불균형 발전의 문제점 ① 수도권 집중 현상에 따른 인구문제 ② 경제력 및 공공, 중추 관리기능의 집중화 ③ 지역 경제력의 약화 ④ 농촌 경제의 침체 ⑤ 국토의 환경 훼손 ⑥ 지역 갈등 4. 지역 간 불균형 발전의 해결책
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  • 등록일 2007.05.11
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간 불균형 발전의 해결책에 관한 논의 1. 지역갈등조정의 기본방향  (1) 갈등의 사전 예방강화  (2) 당사자간 자율해결 유도  (3) 비용과 편익배분의 형평성 확보  (4) 지역개발 분쟁조정을 위한 법적 기반구축 2. 정부간 분쟁조정제
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  • 등록일 2007.04.04
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발전과 국가경제라는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있을 것이다. 참고문헌 변창흠강현수, 2001, “수도권 성장관리 관점에서 본 수도권정책의 쟁점”. 푸른 경기21실천협의회한국공간환경학회 공동주최 [수도권 무엇이 문제이고 어떻게 풀어갈
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  • 등록일 2015.05.13
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간 불균형 4) 지방의 취약한 세계화 기반 5) 농업생산의 위축과 농촌경제의 침체 4. 지역간 불균형의 해결방안 1) 지역별 전략산업의 육성 2) 지방의 공공인프라 확충 3) 지역균형발전 추진 전담기구 신설 Ⅲ. 결론 ※참고문헌
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  • 등록일 2007.04.01
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논문 80건

발전의 기틀을 미리 다져놓을 필요가 있는 것이다. 행정 수도 건설은 그 촉매제가 될 수가 있다. 1. 서론 2. 지속가능성과 수도권 집중 3. 수도권 집중의 실태와 문제점 4. 국토균형발전과 수도권 집중 해소를 위한 정책 방안 5. 결론을
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  • 발행일 2013.10.16
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방안 00 1. 내실 있는 신도시 개발계획체계의 확립 00 2. 정책형성과정의 합리성 제고 00 3. 자족적 도시 기능의 강화 00 4. 교통문제의 개선 00 5. 개발주체의 다양화 및 민간화 00 6. 재원조달방식의 개선 00
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  • 발행일 2010.06.23
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불균형 개발의 발생요인 3 제4절 지역균형 개발의 필요성 4 제3장 강남북 균형개발의 현황 및 사례 5 제1절 강남북 균형개발의 현황 5 재2절 강북의 균형개발 사례 : 왕십리 뉴타운 사례 11 제4장 강북 균형개발의 문제점 및 발전방향
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  • 발행일 2004.12.29
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통치(government)에서협치(governance)로 전환 Ⅲ 지역의 균형발전과 강원도에 미치는 영향 1. 동북아 물류의 거점확보 2. 균형발전의 문제점 도출 3. 교통망의 새로운 패러다임 4. 변방의 강원도 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.26
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- 상생협력의 개념 및 필요성 2. 대기업과 중소기업의 양극화 현상과 문제점  1) 양극화 심화  2) 대·중소기업 협력 관계의 문제점 3. 현재까지의 상생방안 논의 현황   1) 초과이익공유제  2) 성과공유제  3) 최근 동향 4. 국내
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  • 발행일 2012.07.15
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취업자료 83건

집중해야하는 사업 분야에 대해 기술해주시기 바랍니다. 6. [직무역량기술서] * 직무 관련 본인이 수행했던 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (활동한 조직 내에서 본인의 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과 등) 7. 면접 예상 질
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
간 자금 현황 파악과 효율적 운용 방법에 대해 배우고 싶습니다. 해당 모듈의 심층 이해는 기업 재무 건전성 확보에 크게 기여할 수 있다고 생각합니다. Q10. 본인이 생각하는 성공적인 팀워크란 무엇인가요? 명확한 의사소통과 상호 신뢰가 기
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
원인 분석에 착수했으며, 팀장과 소통해 신속하게 수정 방안을 마련했습니다. 그 과정에서 발생 가능한 위험 요소를 꼼꼼히 점검하고 추가 오류가 발생하지 않도록 반복 확인하며 책임감 있는 자세로 업무를 처리했습니다. 이러한 태도는 조
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그 과정에서 배운 점이나 성장한 점을 설명해 주세요. 3. 문제 상황에 직면했을 때 해결 방안을 모색했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험이 NAVER Z 인턴 활동에 어떻게 도움이 될지 서술해 주세요. 4. 본인이 가진 강점이나 역량이 NAVE
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집중하며, 필요시 중재자 역할을 수행해 모두가 수용 가능한 결론에 도달하도록 돕습니다. 과거 프로젝트에서 이러한 방법으로 갈등을 해결하고 팀워크를 강화한 경험이 있습니다. Q10. 5년 후 본인의 모습은 어떤 모습일 것 같나요? 해외사업
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