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협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국국제협력단에 불합격 시 어
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- 등록일 2020.01.22
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- 직종구분 기타
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협조와 협력을 강화해야 합니다.
일정 조율의 어려움은 팀원들의 시간 일정이 맞지 않거나 우선순위가 서로 다른 경우에 발생할 수 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 효율적인 일정 조율과 우선순위 설정, 유연한 조정이 필요합니다. 팀원들
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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협력(Harmony) : 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동 작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 성실성(Sincerity) : 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상 : 본인이
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- 등록일 2022.07.01
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- 직종구분 의료, 간호직
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협력하여 방산 프로젝트의 수출 계약을 체결할 때, 다양한 팀원들과의 긴밀한 협조가 필요했습니다. 각자의 전문 분야에서 조화를 이루며, 팀워크의 중요성을 실감한 순간이었습니다. 이러한 협업 정신은 현대로템이 글로벌 파트너와의 협력
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- 등록일 2025.04.23
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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협력하는 협조성이 중요함을 체감했습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
<약속은 곧 신뢰, ‘일관된 책임감으로 구축된 믿음’을 보여
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- 등록일 2025.07.23
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- 직종구분 의료, 간호직
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