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등 강제집행절차를 밟을 수 있다.
2. 비사법기관의 활용
1) 고용노동부 진정 또는 고소
(1) 근로자가 임금체불을 당하면 지방고용노동청에 진정 또는 고소를 하면, 근로감독관은 당사자에게 출석요구 및 조사를 하고 체불사실이 확인되면 사
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체불사건 업무처리 매뉴얼, 고용노동부, 2011.
곽윤직, 상속법, 박영사, 2004.
국민연금관리공단 홈페이지
권오형, 최저임금법의 문제점과 개선방안, 경북대학교 행정대학원 논문, 2010.
김요완, 이혼소송 중인 부부의 부부관계 와해과정연구,
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이혼숙려기간
3) 재산분할청구권
4) 조정전치주의
5) 법정상속인
6) 대습상속인
7) 유류분
8) 근로계약
9) 최저임금제도
10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법
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법정상속인
2) 대습상속인
(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
1) 최저임금제도
2) 연장근로 한도
(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.
(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활
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등 내사사건의 경우는 내사종결하고, 고소고발 및 범죄인지사건의 경우에는 "공소권 없음" 의견으로 송치한다(「근로감독관집무규정」제41조제3항).
금품체불 관련 사건의 법률구조지원 절차 등에 따라 신고인이 규제「임금채권보장법」 제1
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이혼
(2) 재판이혼
3) 신분적, 재산적 효력
(1) 신분적 효력
(2) 재산적 효력
2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술. (6점)
1) 법정상속인
2) 대습상속인
3) 유류분에 있어서 배우자의 지위
3. 최저임금의
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임금을 지급할 때, 최하 얼마를 주어야 하는가?(3점)
<문제 3> 사용자는 C에게 법정기준근로시간을 초과하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?(3점)
<문제 4> 사용자는 C의 임신 중과 출산 전후에 어떠한 보호조치를 해야 하는가?(3점)
1.
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임금을 지급할 때, 최하 얼마를 주어야 하는가?(3점)
<문제 3> 사용자는 C에게 법정기준근로시간을 초과하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?(3점)
<문제 4> 사용자는 C의 임신 중과 출산 전후에 어떠한 보호조치를 해야 하는가?(3점)
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법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)
1) 법정상속인에 있어서 배우자의 지위
2) 대습상속에 있어서 배우자의 지위
3) 유류분에 있어서 배우자의 지위
3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및
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임금액”, 최종접속일 20.10.08.
생활법령정보, “최저임금의 효력”, 최종접속일 20.10.08.
생활법령정보, “실업급여란?”, 최종접속일 20.10.08. 생활법률
1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.
2. 법정상속
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