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자기주장이나 입장을 전달하려 노력해야 한다.
14. 흥분하지 않는다.
집안의 약점, 출신학교에 대한 나쁜 소문, 전공의 실용성 유무 등 민감한 부분을 건드리는 질문을 받으면 누구나 흥분하기 쉽다. 이 같은 질문으로 면접관은 감정조절과 표
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자기 개발 능력이 없는 사람으로 보인다.
20. 최종결정이 이루어 지기 전까지 급여에 대해 말하지 마라.
·보수가 조금이라도 많으면 다른 직장으로 옮길 수 있는
사람으로 보인다 1. 면담(面談)이란?
2. 면접(面接)이란?
3. 면담의 행동
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대한 상담
③ 역할극을 통해 상대방의 역할 이해
④ 관계 종료 문제
Ⅲ. 결론
1. 면접에 대한 평가
면접이 진행되는 동안 클라이언트를 관찰하고 이야기를 듣는 것이 상당히 어려웠다. 지금까지는 그냥 경청하는 것만 생각했는데 클라이언
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면접시험출제경향 3 P
• 간호직공무원 면접의 전형적인 출제 패턴 4 ~ 5P
• 간호직공무원 1순위 질문/답변/상세해설 6 ~ 78 P
• 간호직공무원 5대관-1 78 ~ 83 P
• 간호직공무원 5대관-2 84 ~ 107 P
• 간호직공무원 전공기출문
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자기 회사에 대해 자랑을 할 수 있는 기회가 생긴다는 것은 상당히 기분 좋은 경험이다.
자기 마음껏 회사에 대해 자랑한 면접관 입장에서도 후한 점수를 주게 된다.
(5)몇 개의 좋은 문장을 만들어둔다
짧은 시간 내에 물어보는 질문 몇 가지
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임상심리학 연구방법 중 임상적 면접법
1. 면접의 정의 및 특징
2. 면접에서 얻어지는 정보의 분류 유형
1) 자기보고정보(=말의 내용)
2) 행동관찰(=말하는 방식 및 행위)
3. 면접자료에 대한 오염변인의 유형
1) 면접자의 특성
2) 면
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했더니 그럼 부산이나 어디 산골 같은 곳에 공장이 지어진다면 그곳에도 갈 수 있냐고 물으시더군요..
2) 결혼하고도 계속 회사생활을 할 것인지.. 1.면접 기본 사항
2.인성면접
3.기술 면접
4.토론식 면접
5.기타 주의사항
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대한 적절한 반응
적절한 언어 속도
듣기 힘든 혼잣소리
단순한 목소리
문법이 틀린 문장
긴 침묵
신경질적인 웃음
큰소리로 떠듬
물리적
거리
적절한 의자간격
지나친 간격이나 밀착
책상이나 다른 장애물 - 목 차 -
1. 면접의
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면접 예상문제와 대답을 작성해 보았습니다. 면접 예상문제는 다양한 분야에 대한 생각을 정리하기 위해 교육에 관한 내용 중 교직, 미래사회와 교사, 생활지도, 수업지도, 학급 경영의 5가지 분야로 나누어 보았습니다. 면접 기출문제들을 참
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면접의 정의
⑴ 면접의 정의
⑵ 면접과 대화의 차이점
2. 면접의 목적
⑴ 정보수집 또는 사회조사 목적
⑵ 사정 목적
⑶ 치료 목적
3. 면접에 필요한 요건
⑴ 물리적 환경
⑵ 면접시간
⑶ 기록
⑷ 면접의 비밀성
⑸
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