|
인재가 부족해질 가능성
발 전 방 향
- IT기술, 통신기술과의 융합을 통한 SMART쉽 분야 기술 확보
- 청정 연료를 활용한 첨단 엔진개발 등 GREEN쉽 분야 기술 확보
- 지속적인 기술개발을 통한 핵심 및 고부가가치 선용 기자재 국산화
- 해양자원
|
|
|
류가 많음 (다품종 소량생산)
기 회 (O)
- 선진업체의 글로벌 아웃소싱의 증대
- 전기자동차 등 차세대자동차 성장속도 빠름
위 협 (T)
- 신흥국 업계의 중저가 자동차 부품의 국내유입
발 전 방 향
- 지속적인 연구개발, 산학협력, M&A 등으로
|
|
|
예상되므로 적극적인 문제해결능력 배양
5. 성우하이텍 자소서 작성 및 면접시 필요한 일반적인 POINT
선진 마케팅 방법 연구
회사의 발전을 통한 나의 계발 추구
6. 성우하이텍 입사에 필요한 기술용어 설명
롤포밍공정 (Roll Forming)
롤포밍 공
|
|
|
높아져 가므로 자동차 경량화 소재사용은 선택이 아니라 필수가 되어가고
있음.
인화를 바탕으로 한 팀웍 능력
자동차 경량화에서 요구되는 빠른 정보수집 능력
글로벌 마케팅 능력
수익구조 개선 능력
5. 화신 자소서 작성 및 면접시 필
|
|
|
강 점 (S)
- 제품구조가 전기자동차 등 차세대자동차와 연관성이 적다
- 글로벌 자동차 회사등 매출처 다변화 지속
- 비교적 안정적인 재무구조
- 제조 공정기술이 우수해 가격경쟁력이 높다
약 점 (W)
- 회사 규모상 자동차 경량화관련 소재 개
|
|
|
대두로 태양광, 풍력 등 신재생 에너지 수요확대
위 협 (T)
- 강력한 정부 지원을 통한 중국 조선업의 급부상
- 세계적인 조선 시설과잉 및 조선업 장기불황 가능성
발 전 방 향
- IT기술, 통신기술과의 융합을 통한 SMART쉽 분야 기술 확보
- 청정
|
|
|
위한 수익성 향상 등 재무구조 향상 노력
4. 지엠비코리아 자소서, 면접 POINT
회사의 인재상
인화를 바탕으로
전문 인재
자율형 인재
도전적 인재
창의적 인재
글로벌 인재
산업분석과 기업분석을 고려한 인재상
◈ 동사는 일본계 기업이
|
|
|
예상됩니다.
안전한 사회구현 및 공직개혁을 위한 정부조직 개편
국민안전처 신설 : 현장대응 역량 강화에 중점
(해양경찰 및 소방방재청 해체 > 국민안전처 이관)
인사혁신처 신설 : 공무원 연금 등 공직개혁의 강력한 추진
교육·사회·문
|
|
|
강남지역 집중화는 갈수록 더 심화되어 왔다. 80년대 후반, 분당과 일산등 신도시 개발을 통하여 강남으로의 인구집중을 해소하려고 계획했던 것이 강남인구를 어느정도 신도시로 유도하는 효과가 있었음에도 소기의 목적을 만족스럽게 달성
|
|
|
강남지역에 몰려있는 투기자본을 다른 지역에 대한 투자자본으로 전환하는 것이 주가 되어야 하는 반면 무조건적인 강남 죽이기가 아닌 투기억제와 소득재분배의 큰 맥락에서 관철되어야 한다.
고심 끝에 발표된 여러 가지 대책들을 무조건
|
|
메뉴펼치기
