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교육프로그램의 정착과 급식의 효율적 운영, 영양공급 기준량 설정, 올바른 식생활 습관형성을 위한 연구, 종사자 직무교육 교재개발 및 교육훈련, 급식운영에 관한 상담 및 기술지원, 급식학교 운영평가, 위생·안전성 확보 등의 전문적인 역
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호텔을 위한 마케팅 (정봉원 저), 형설출판사
Marketing & Selling the Travel Product (James F. Burke / Barry P. Resnick), 한올출판사
http://www.naver.com/
국가전자도서관 http://www.dlibrary.go.kr/
하나투어 홈페이지 www.hanatour.co.kr
여행업경영개론 (이선희 저), 대
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≫ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 내부마케팅의 의의
2. 인적자원관리의 구성요소
1) 모집·채용
2) 교육훈련
3) 인사고과
4) 복리후생
5) 임금
3. Seafood Ocean의 회사 개요
4. Seafood Ocean의 내부마케팅
Ⅲ. 결 론
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교육 기관 등에서 강의
- 교육훈련비 및 보수(일정기간) 지원
숲생태 해설가 사업, 문화재해설가 사업
교육강사파견 사업, 복지시설 및 교육기관
인력 파견형
- 지역 사회내 수요처를 발굴하고 맞춤형 교육을
실시, 인력풀(Pool)을 구성·파견
-
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교육훈련과 재충전을 도모하기 위한 것이며 종사원들의 일상 업무에서 얼마동안 벗어나 정신수양을 통해 업무에 발전 을 도모하고 또한 동시에 활력 있는 생활을 유발시켜 재충전의 계기가 되어 호텔영업 의 향상을 기대할 수 있다.
이제 인
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호텔, 외식, 관광마케팅,(석정 출판사) 박강수, 김형순, 김영태.
마케팅 전략론(한국학술정보) 최병용
서비스경영론(형설출판사) 정익준
www.singaporeair.com 1. 제품이란
2. 제품개발 결정에 고려해야 하는 추세
3. 제품 개발 과정, 단계
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호텔)
www.sec.co.kr (삼성전자)
cba.ssu.ac.kr (숭실대 품질경영 연구소) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. TQM의 개념
1) TQM의 역사
2) TQM의 정의 및 모형
3) TQM 도입의 필요성
4) TQM의 적용절차
2. TQM의 성공요소
1) 고객우선주
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레스토랑\'이 되는 것이다. 이것은 \'QSC&V\'를 통해 지속적으로 \'고객을 만족시킨다\'는 것을 뜻한다. 이러한 비전은 5 가지 글로벌전략(인적자원 개발, 혁신추구, 글로벌 사고의 확대, 사업 및 성장기회의 개발, 변화의 성공적 추진)에 의해 실
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호텔만을 표본대상으로 선정
2) 겨울철의 약 4주간 동안에 설문조사를 했기 때문에 계절적 특성의 제약
3) 국적별 조사에서 조사목적에 따른 국적별로 일정비율의 설문지를 배분해야 하는데 체크-인 시 일정비율로 배분
4) 본 연구의 계속적인
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교육훈련, 자격인증, 직무매칭 등 평생학습체제 구축에 핵심역량을 집중하고 있다. 또한 기존 사내외 현장교육과 병행하여 인터넷, 인트라넷 등 IT를 활용한 온라인교육과 e-러닝의 활성화를 통해 조직학습 능력의 증대에 노력하고 있다.
셋
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