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호흡장애 대상자 간호 실습 : 환자 간호사례 연구 1. 호흡기계 환자 간호 실습 내용 2. 간호사정 ◆ Pneumonia(폐렴) 3. 간호과정 4. 환자의 교육 계획안 작성 5. 실습 후기 작성 6. 간호과정 평가 7. 실습 집담회 평가 8. 환자 교육 평가 ▶
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  • 등록일 2009.12.03
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요약정리 및 문제), 현문사, 전시자외 공저 174∼ 176pp ㆍ중환자 간호관리, 수문사, 서울대학교 외과대학 78∼ 97pp ㆍhttp://www.nurscape.net/nurscape [1] 수술실 간호 1. 수술실 복장 착용법 2. 소독법 및 멸균법 [2] 마취간호 1. 마취의 종류 및
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  • 등록일 2003.11.22
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아의 상태가 심한 경우는 강력한 약물치료에도 반응이 없는 중증 천식(천식지속상태)로 발전되어 호흡부전, 사망을 초래할 수도 있을 것이다. 아직 간호학생으로서 지식과 술기는 부족하지만, 제공해줄 수 있는 교육을 생각해본다면. 우선 조
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  • 등록일 2024.02.04
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갑작스럽게 흉강이 압박을 받았거나 ⑤ 심한 압력으로 인한 폐포의 파열로 초래 1 . 호흡의 정의 2 . 호흡의 구조 3 . 호흡기의 계통 1) 비강 2) 인두 3) 후두 4) 기관과 기관지 5) 폐 6) 흉막 7) 종격 4 . 호흡기계와 관련된 질병
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  • 등록일 2010.01.20
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관련 이론적용에 따른 본인의 견해와 결론을 제시하시오. (20점) 1) 오렘(Orem)의 간호이론에 대해 정리 2) 만성질환자 1인을 선정하고 대면 혹은 비대면 면담을 통해 인구사회학적 특성, 생활 습관, 건강 문제 등을 사례 조사하여 제시하시오. 3
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  • 등록일 2022.09.07
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논문 41건

요약 및 결론 현재 우리나라는 외환위기 이후 신자유주의적 정책으로 인한 기업의 연봉제와 성과급제의 도입의 확대, 그리고 정부의 근로자파견법, 정리해고제로 인해 한국의 노동시장은 급속히 유연화로 인해 비정규직의 양산을 낳았다. 이
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  • 발행일 2009.02.12
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요약  1. 서 론  2. 토지공개념의 정의  3. 토지공개념 관련대표 3법   1) 토지초과 이득세제도   2) 택지소유상한에관한법률   3) 개발이익환수에관한법률  4. 토지공개념의 찬반론  5. 당시 토지공개념제도의 문제점  6.
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  • 발행일 2014.11.26
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관련제도의 전면적인 개혁을 요구해야 한다. 올해 필요한 것은 무리한 재정추계에 의한 급여율과 보험료율의 조정이 아니라 국민연금의 신뢰를 구축하는 전면적인 관련제도의 개혁이다. 올바른 국민연금 개편방향을 요약정리하면 아래와 같
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  • 발행일 2012.12.10
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관련요인 - 연령 - 면역체계변화 - 예방적 항생제 치료 - 호흡기계 치료(인공기도, 가습기, 인공호흡기 삽입) - 침습적 시술 - 병원체 예방에 대한 지식부족 - 영양실조 - 병원체에 노출된 환경 - 부적절한 후천성면역 - 부적절한 일차, 이차방어
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  • 발행일 2016.05.08
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요약정리하면 다음과 같다. 공무원 근무성적평정제도는 인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 조직구성원이 가지고 있는 개인의 지식능력 및 직무수행 실적을 측정하여 합리적인 인적자원 관리를 위한 기초자료로 제공함으로써 조직구성원
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 190건

요청을 반영해 초기 설계안을 개발하고, 제작 공정과 피드백을 통해 개선하는 전체 과정을 배우고 싶습니다. 이를 통해 이론 중심 설계를 넘어 실용적 설계자로 거듭나고자 합니다. 화승R&A (기계설계) 자기소개서 자소서 및 면접질문
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  • 등록일 2025.06.10
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  • 직종구분 일반사무직
관련하여 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할,
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  • 등록일 2025.05.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
관련 교육을 실천하고 싶으신가요? ? 보건교사가 담임교사와 협업해야 하는 이유는 무엇이라고 보시나요? ? 학교보건 계획을 수립할 때 가장 중요하게 생각하는 요소는? ? 시청각장애 등 특수교육 대상자에 대한 보건관리 방안은? ?
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  • 등록일 2025.05.23
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  • 직종구분 기타
호흡을 하면서 마음을 가라 앉힌 뒤 답변한다. ◎미처 할 말을 다하지 못했을 때 - 면접이 끝나갈 즈음, 질문이 있습니까?,더 얘기할게 있습니까?라는 질문이 있으면 그 때가 기회다. 그런 기회가 주어지지 않으면, 마 지막으로 한 말씀 드려도
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  • 등록일 2006.05.12
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  • 직종구분 전문직
정리한 후, 말하는 것이 중요합니다. 시간이 주어진다면 잠시 생각하고 답변을 시작하는 것이 좋습니다. 10. 면접 끝난 후 마무리 인사 면접이 끝난 후, 감사의 인사를 잊지 말고 해야 합니다. 간단한 인사를 통해 면접관에게 좋은 인상을 남길
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  • 등록일 2025.05.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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