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경영이념이 만병 통치약이 아니며 그것에 가까이 가도록 노력 함으로써 성과를 거둘 수 있다.
* 사회와 적극적으로 관계를 맺음으로써 사회에 공헌
공통점 경영의 제일선에서 미련 없이 퇴진
혼다(1973 후지사와 다케오 부사장과 함께),
마쓰
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경영자의 한사람이구나 정도에 덜 느낌은 없었다.》
《이렇게 보면 카를로스 곤은 우리나라의 월드컵 영웅 히딩크 감독만큼이나 파워 리더십의 소유자이다. 카를로스 곤의 ‘닛산 리바이벌 플랜’ , 히딩크 감독의 ‘체력파워 프로그램’이
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혼다(HONDA)
Ⅸ. 일본 자동차 기업 닛산(NISSAN)
1. 긍정적 측면
1) 서구성 구조조정의 필요성과 효과 검증
2) 능력있는 경영자의 필요성 확인
2. 부정적 측면
1) cost 삭감에만 주력
2) 공장이 폐쇄된 지역의 주민과 종업원의 반발
참고문헌
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경영에 도입하기에 앞서 간부들로부터 사고의 전환을 위한 교육을 실시하고 개혁의 주체자로서의 역할을 강조하여야 한다. 고객만족이 성공하기 위해서는 경영자의 리더십 발휘가 아주 중요하며 경영자의 성공에 대한 의지표명과 장기적인
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경영이념
1) 상품 경쟁력 강화
2) 현지화 전략
3) 브랜드 가치 향상
4) 지속가능 경영체제 구축
5) 글로벌 경영 혁신체제 구축
3. 현대자동차의 재무현황
1) 대차대조표
2) 손익계산서
3) 재무비율
4. 현대.기아 자동차의 글로벌 경영
1) 현대
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