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전문지식 28건

1. 도요다 닛산과 함께 빅3 -뒤늦게 자동차 생산(1960) 2. 기술의 혼다 -독창성과 기술력이 무기 -기술제일주의 3. 창업자 혼다소이치로 -엔지니어겸 경영자 Honda F1 제 2기(1983~1992) – 황금시대 제2기(1983~1992년)에는 컨스트럭터즈
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경향을 띤 실업계에서 다양한 색깔과 빤짝이는 빛을 내는 것이다. 그러나 일본을 그토록 훌륭하게 번영시킨 것은, 혼다형의 변덕스럽고 비범한 창조적 재질보다는, 오히려 이들 청색 사무복을 입은 사람들과 그들의 종업원들이다. 조심스러
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그리고 딜레마 4. 일본의 디자인 중시 ☞ 본론 1. 혼다의 디자인 전략 2. 소이치로 회장의 디자인 철학 3. 혼다의 경쟁력 -도요타가 부러워하는 회사 -혼다만의 존재감 ☞ 결론 ☞ 과제를 마치며....
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실패를 저지르지 않은 사람은 시키는 대로 하는 사람인데 혼다에서 그런 사람은 필요 없다” - 혼다 소이치로 도요타 vs. 혼다 도요타가 부러워하는 회사 진짜 라이벌 혼다의 “꿈의 크기” 도요타가 두려워하는 이유 혼다의 강점
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혼다이즘 혼다이즘 "혼다는 개인을 존중한다. 자유로운 발상을 펼쳐나갈수 있는 기업의 풍토, 문화를 만드는 것이 회사 방침이다.” (창업자 혼다 소이치로) 1 이론과 시간과 아이디어를 존중하라. 2 자신을 위해 일하면 그것이 회사를
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