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문제점을 지적한 다음 그 개선 방안에 대해 말하시오.
과학의 발달에 따른 부작용에도 불구하고 과학이 발전하는 이유는 무엇인지 말하시오.
자신이 의사로서 자질이 있다고 생각하는지 말하시오.
자신이 치의에과에 입학한다면 의학계의
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문화적 차이로 고객들이 오해를 한 적도 있었지만 저의 최선을 다하는 모습을 보여 능률적으로 인턴쉽 과정을 마쳤습니다. 미국 사회를 경험하면서 사람을 대할 때 수평적인 인식과 의견 교환을 통해 문제점을 해결하고 다양한 문화경험을
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우리나라 보험제도의 법적 지위 62
그림 6 병원경영의 딜레마 63
그림 7 주요종합병원 수익실태 63
그림 8 병원경영의 핵심요소 67
그림 9 의료기관 약사의 정원 68
그림 10 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도 70
그림 11 비교적 많이 활용하는
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등의 이익을 우선 시 함으로써 과제의 성공, 효과적인 협업 또는 문제해결에 기여했던 사례를 기술해 주십시오.
5.부산도시철도를 이용하는 고객의 입장에서 부산도시철도의 문제점을 하나 언급하고 그에 대한 해결책을 기술해 주십시오.
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문화를 설계하도록 하겠습니다. 롯데그룹과 관련하여 여러가지 후기들을 참고했을 때, 롯데그룹은 깨끗하고 정당한 윤리를 매우 강조하며 이에 부합하는 조직문화를 내세우는 것으로 알고 있습니다. 이러한 조직문화를 위해 가장 공정하고
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문화적 맥락에서 적절하게 행동할 수 있는 능력을 기르는 데 가장 도움이 되었던 경험을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오(가급적 군대 경험은 제외할 것).
1) 언제, 어떤 계기로, 무슨 경험을 했습니까?
2) 어떤
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문화를 전하는 상호 교류 활동을 마련했습니다. 행사 중에도 의견을 수시로 반영해 만족도를 높였습니다. 세대 차이를 넘어 서로를 이해하는 소통이 좋은 결과를 이끈다는 점을 확인했습니다.
Q4. 공공기관 직원으로서 갖춰야 할 윤리 의식은
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문제점을 파악하는 시간을 가졌습니다. 업무 관련 정보를 공유하는 툴과 팀원들 간의 적극적인 의사소통을 독려하여 정보의 누락을 최소화하고 업무 협업을 강화했습니다.
협업 문화 구축: 팀원들 간의 협업 문화를 구축하기 위해 노력했습
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문화의 현지화가 얼마나 중요한지를 배울 수 있었습니다. 쌍용은 해외 고급건출 실적이 많고 분명 해외로 나가야 할 기회가 있을 것이라고 생각합니다. 그때 현지인들의 문화를 먼저 이해하고 어떻게 일을 처리해 나가야 할 것인지를 생각하
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문화사. p 106
신용보증기금은 다른 중소기업들이 알 수 없는 정보를 활용해, 오직 하나의 신용정보회사에만 차별적으로 제공하는 투명성이 결여된 행동을 보이며 방만한 경영을 한 것이 문제점이다.
이를 개선하기 위해서는 첫째, 신용보증기
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