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직업 찾기 길라잡이>, 학이시습
● 송원영(2009), <대학생의 진로 설계>, 학지사 - 홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련 직업에 대하여 논하시오 -
1. 홀랜드의 직업적 성격유형론과 가정
2. 직업흥미의 6가지 유
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탐색검사의 유형별 특성과 디자인 전공 적합성 관계”, 한양대, 2015
- 이상희, 한국사회에서의 Holland 이론에 대한 문화적 타당도 연구“, 한국교육기술대, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 홀랜드의 자기지향적 탐색
2. 홀랜드의 직업흥미의 6가지
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- 관련직업
공인회계사, 의료기술자, 공무원, 은행원, 도서관 사서, 박물관 안내원, 비서 등 1. 현장형
- 관련직업
2. 탐구형
- 관련직업
3. 예술형
- 관련직업
4. 사회형
- 관련직업
5. 진취형
- 관련직업
6. 사무형
- 관련직업
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홀랜드의 성격유형 6가지 쓰고 설명
1)현실형: 기계조작 좋아하지만 사회적 능력 떨어짐 예)기술자
2)탐구형: 분석적, 호기심 많지만 리더십 부족 예)과학자
3)예술형: 표현이 풍부하지만 규범적 능력 부족 예)음악가
4)사회형: 다른 사람과 함께
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Super와 Holland 이론의 통합”, 한국진로상담학회
홀랜드의 직업적성검사 이미지 출처
https://m.blog.naver.com/gloriajob/220163389005 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 진로선택이론
2. 진로발달이론
3. 두 이론의 비교
4. 사례
Ⅲ 결론
Ⅳ 출처 및 참고문헌
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