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전문지식 55,591건

클럽의 이미지를 사람들에게 제공해서 그들의 시각이 변하고 홍대 클럽에 대한 인식이 좋은 쪽으로 변하게 해야 한다. 대중매체도 홍대의 변질된 클럽 이미지를 쌓는 데 한 몫을 했으므로 이제는 그 이미지를 좋게 변화시킬 의무가 어느 정도
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  • 등록일 2008.12.26
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인식이 있어서 대중을 위한 이벤트는 거의 없다고 생각된다. 참고자료 [논문] 양희진, 신촌의 이중성을 고려한 패션 박물관 계획, 건국대, 2006 박윤근, 강남놀이문화에 대한 연구, 경희대, 2001 최윤경 . 권영환, 도시 공간구조의 보행자 움직임
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  • 등록일 2007.05.17
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대한인디만세 : 한국 인디 음악 10년사』, 세미콜론, 2006 붕가붕가 레코드, 『붕가붕가 레코드의 지속가능한 딴따라질』, 푸른숲, 2009 성기완, 『홍대 앞 새벽 세 시』, 사문난적, 2009 송유미, 「요람을 흔드는 음악-인디 음악으로 읽는 문화 코
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  • 등록일 2010.04.25
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변화를 통해 더 이상 사회문제의 소재가 아닌 우리 삶의 행복한 부분이 될 수 있도록 해야 할 것이다. 서론 : 대학생에게 있어서 성은 무엇인가? 1. 성의 개념과 정의 2. 순결의 정의 및 대학생에게 있어서 순결의 인식 3. 성교육이
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  • 등록일 2008.04.06
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대한 소란이 가라앉으면 진정으로 힙합을 계속하고 한국힙합을 발전시킬 자들만 남으리라 본다. 지금 힙합을 하는 사람들 사이에서도 누가 더 정통이다, 랩을 한국말로 해야한다 영어로 해야한 다는 따위의 논쟁이 오고 가는 것이 사실이다.
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  • 등록일 2010.11.22
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논문 392건

대한 긍정적인 인식을 심어주는데 크게 도움이 될 것이다. ■ 테마파크 산업의 개선방안 (1) 테마파크 산업의 대형화국제화 전략 고려 테마파크의 개발과 운영에는 거대한 자본 못지않게 경영기술이 중요하기 때문에 국내 파크에 있어서도 디
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  • 발행일 2008.01.08
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대한 인식과 해결방안, (함께하는 시민모임 교육 세미나 발제논문, 2003) 한미라, “공교육의 위기와 기독교교육학의 역할 재정립”, (서울: 한국기독교교육 정보학회, 기독교교육정보, 제12집, 2006.12, ) Rable, Albert, 「서양교육사」, 정영근 역, (
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  • 발행일 2014.03.11
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  • 저자
CRM 전략 제 3 절. CRM의 성공요소 제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과 제 5 절. CRM의 사례 1. LG 캐피탈과 SK증권 2. 한솔 CS클럽 제 3 장. 결 론 제 1 절. 결론 및 요약 제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제 # 참고문헌
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  • 발행일 2007.05.11
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변화」,『사이버커뮤니케이션 학보』, 사이버 커뮤니케이션 학회, 2001 통권 제7호. 이재현, 「모바일 미디어와 모바일 사회」, 한국언론학회 모바일 콘텐츠 이론 및 제작연구 발표회. 최진순, 「시민저널리즘의 발전을 위한 제언(Ⅰ)」『언론
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  • 발행일 2008.06.10
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대한 이미지까지 더 좋아졌습니다! 3. 현대자동차그룹 해피무브의 참여자는 현대자동차그룹에 대해 어떻게 인식이 변화되었을 것 같나요? - 해피무브에 다녀온 친구가 말해주었는데 현대자동차그룹의 직원이 각 조의 멘토로 운영하고 있어서
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  • 발행일 2015.06.18
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취업자료 531건

변화와 발전의 선두에 서고자 합니다. 힐튼 호텔의 노년층 우량 고객을 대상으로 하여 고객 충성도를 높인 시니어 명예클럽의 DB와 같이 이제는 변화를 인식하고 기회를 포착할 수 있어야 합니다. 본연의 임무에 능숙한 숙련가를 기본으로 어
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  • 등록일 2008.11.25
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대한 깊은 이해를 바탕으로, 이를 해결하기 위한 실질적인 전략을 개발하는 것입니다. 저는 특히 교육, 직업, 소득과 같은 분야에서 나타나는 불평등 문제에 주목하고 있습니다. 이러한 문제들을 분석하고 이해함으로써, 저는 더 공정하고 평
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  • 직종구분 기타
대한 열정과 관련 분야에 대한 관심이 어떻게 발전해 왔는지 설명합니다. 2. 학업 목표 및 동기: 자신이 선택한 학문 분야나 연구 주제에 대한 관심을 어떻게 발전시킬 것인지, 그리고 이 학업이나 연구가 자신의 장래 진로나 개인적, 전문적
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  • 직종구분 기타
대한 성과를 만들어서 주위 사람의 인정을 받은 사례를 기술하시오. 4. 귀하가 농협에 지원한 구체적인 동기에 대하여 제시하고, 그러한 지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는 지를 기술하시오. 5. 농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’ ‘
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  • 직종구분 일반사무직
대한 성과를 만들어서 주위 사람의 인정을 받은 사례를 기술하시오. 4. 귀하가 농협에 지원한 구체적인 동기에 대하여 제시하고, 그러한 지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는 지를 기술하시오. 5. 농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’ ‘
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  • 등록일 2020.08.13
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  • 직종구분 일반사무직
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