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유. 복수천자 영어로 말하기 등//이 나왔습니다. 면접 분위기는 그럭저럭이나 대답 못하면 무서워집니다. 한명이 대답 못하면 그 질문은 옆사람에게 차례로 돌아가고요. 타인이 대답 못하였을때 손을 들어서 그 질문에 대한 정답을 이야기하
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재정 및 경제 관련 최신 동향을 파악하고, 관련 분야의 전문성을 함양하기 위해 노력할 것입니다. 이를 통해 국민연금공단의 비전 성취에 기여하는 유능한 인재로 성장하겠습니다. 이러한 계획을 통해 국민연금공단의 재정추계 직무에서 뛰
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재정추계 업무에 신속하게 적응하고 필요한 교육과 훈련을 통해 전문성을 강화하는 것입니다. 장기적으로는 국민연금 재정 운영의 투명성을 높이고, 지속가능한 발전을 도모하는 데 기여할 수 있도록, 연구 결과를 바탕으로 한 정책 제안이
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재정에 한계를 드러내며 해결점을 찾지 못하는 경우가 많았습니다. 따라서 우리 국민연금제도에서는 노후 소득보장의 문제를 공공부조와 같은 공공재정으로 운용되는 제도와 노인의 노동시장에의 참여와 노동유인을 높이는 방안 등을 함께
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국민연금의 발전에 기여하고자 합니다. 마지막으로, 개인 역량 개발에도 지속적으로 힘쓸 것입니다. 전문가로 성장하기 위해 다양한 교육 프로그램에 참여하고, 최신 연금 정책 및 재정 관련 내용을 지속적으로 학습하여 전문성을 강化할 것
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관계자와의 투명한 소통을 통해 신뢰를 쌓아 나갈 것입니다. 마지막으로, 국민연금 재정은 국민 모두의 미래를 책임지는 소중한 자산임을 인식하며 일하겠습니다. 장기적 관점에서 안정적 수익을 추구하는 동시에, 사회적 책임과 윤리적 가
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국민의 요구에 부응하는 혁신적인 서비스를 제공하고, 국민들이 국민연금 제도를 보다 신뢰하고 이용할 수 있도록 하는 것이 제 목표입니다. 마지막으로, 개인적인 역량 개발을 지속적으로 이어나가며, 관련 교육 프로그램이나 세미나에 참
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국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다.
세부내용
Happy Job 슬로건 공익광고 진행
기업 별 노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다.
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고용공단 알리기’ 캠페인을 시행함으로서 새로운 공단 이미지를 완성하고자 한다.
- 매 분기별 실시
3) 노사갈등 차단 및 국민적 신뢰 향상
-SWOT분석을 통해 노사 갈등요인에 대한 선제적 대응 추진
-노사관계 선진화전략 마련 및 모니터링을
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노사관계 갈등요인 사전예방
- 매 분기 추진 및 연말 완료
5) 윤리경영 추진
효율적인 예산운용 및 재정조기집행 목표 달성하겠다. 또한 연도별사업장별회계별 집행비율 및 투입단가 비교분석을 외부감사기관에 의뢰하여 국민건강보험공단
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