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화상부위에는 redness & swelling, blister, partial necrotic eschar가 보였다. 우리는 환자에게 적절한 간호중재를 하기 위해 화상의 단계 중 급성기와 그에 따른 간호관리에 대해 알아보았는데, 급성기는 화상 부위의 상처치유가 완료되었을 때까지를 말
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화상시 사용 국소항균제 1. 급성기간호의 정의 2. 급성기간호 1) 급성기(acute period) 관리 (1) 활력징후와 임상검사 (2) 즉각적인 간호 (3) 수분 공급과 쇼크의 치료 (4) 감염예방 (5) 통증감소 (6) 영양관리 (7) 심리적 간호 2)
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  • 등록일 2008.03.05
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간호 2. 분만2기 간호 1) 분만 2기를 알리는 징후 2) 힘주기(pushing) 3) 심리적지지 4) 분만실로 이송 3. 분만 3기 간호 1) 태반만출 2) 탯줄 관찰 3) 만출태반 사정 4) 자궁저부 마사지 5) 자궁수축제 투여 6) 열상예방법 7) 산도 열상관리(lac
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  • 등록일 2008.11.25
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화상 -옷가지 즉시 제거 4. 전기화상 : 화상 환자에게 접근 전 모든 전원 끄기 대상자 전체적 사정 - 전기통과에 의한 잠재적 병리상태 사정 (심장박동부진, 골절) 2)즉각적인 간호 1. 화상센터로 이송 중 (12시간 내) -상처부위를 소독된 타월로
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간호과 협력관리] *기도관리 *수액요법 *상처간호 *기타 간호방법 *약물요법 3. 급성기  1)병태생리  2)임상증상  3)검사수치   (1)나트륨   (2)칼륨  4)합병증   (1)감염   (2)심혈관계 및 호흡 기계   (3)신경계.  
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논문 28건

환자 간호행위에 대한 지불보상체계 45 2. 의료기관 간호사 1인당 담당병상수 49 3. 요양병원형 간호지불보상체계 50 Ⅴ. 의료기관 간병인 활용 현황 51 1. 병원급 이상 의료기관의 간병인 활용 및 관리 51 2. 간병인의 특성 및 수
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  • 발행일 2014.04.10
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간호법은 굉장히 차이가 많이 나는데, 인력을 보충하여 최대한 이론에 가까운 팀 간호를 진행한다면 신규간호사가 업무를 차근차근 배우면서 안정적으로 간호를 할 수 있을 것이라고 생각한다. * 참고문헌 - 염영희외 8인(2005), 간호관리학, 수
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  • 발행일 2008.11.04
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간호 결핍:옷입기,목욕,화장실이용 1. 간호력 2. 질병에 대한 문헌고찰 3. 현재병력 1) 발병 시부터 병원에 오기까지의 상황 2) 병원 도착 당시의 대상자 상태 및 중환자실 입실 전까지의 경과 3) 입실 후 현재까지의 경과 -활력징후/호
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  • 발행일 2016.02.26
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간호사 중에 순응형, 회피형, 대립형이 타협형 ,협력형 보다 더 종종 사용되는 사람은 다른이에게 관심보다는 자기의 결과물에만 더 관심 - 갈등 관리 스타일은 가장 적합한 선택은 많은 요인과 관련 ( 예: workplace, role ..) - 어떤 저자는 의사와
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  • 발행일 2013.10.28
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간호대학생의 임상수행과 관련된 스트레스에 대한 체계적인 관리와 교육이 필요하며, 정서적지지 자원을 확립하여 차별화되고 전문화된 간호대학생의 임상수행능력증진 프로그램을 실시할 것을 제안한다. 참고문헌 손민정 (2003). 부모의 분
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  • 발행일 2013.01.03
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취업자료 717건

간호) [혈당 정상치 및 고·저혈당 수치] 공복시 (FBS) 식후 2시간 저혈당 (일반적으로) 70mg/dL 이하 정상 100mg/dL 미만 140mg/dL 미만 고혈당 126mg/dL 이상 200mg/dL 이상 [피하주사 부위] ① 대퇴 앞쪽, 복부(90%) ② 전박 내측면, 상완 측후면 ③ 흉곽 상부
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환자가 다치지 않았는지 확인하고 다쳤을 경우 처치합니다. 낙상 원인을 파악하고 제거할 수 있으면 제거합니다. 주변에 위험한 물건은 치우도록 하고, 보호자와 환자에게 낙상예방에 대해 교육합니다. 선임간호사나 간호관리자에게 알려 지
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  • 등록일 2023.07.01
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  • 직종구분 기타
간호 전문가로 성장할 준비를 하겠습니다. 근무 환경 변화와 의료 기술 발전에 신속히 적응하기 위해 평생 학습을 실천할 것이며, 최신 간호 지식과 기술을 습득하여 환자에게 최상의 간호 서비스를 제공하는 데 최선을 다할 것입니다. 환자
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  • 직종구분 교육 강사직
자소서 항목> 1. 열린소통 (공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등) 2. 지원분야 직무이해 (지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력) 3. 전문성 (자원관리능력, 직무관련 자격취득, 수상경력 등) 4.. 책임감 (적극성, 문제해결능력 등)
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호 현장에서 즉시 발휘될 수 있다고 확신합니다. 4. 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험 임상 실습 중 환자의 급성기 증상 변화를 조기에 인지하지 못할 뻔했던 경험이 있습니다. 초기
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  • 등록일 2025.07.11
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  • 직종구분 의료, 간호직
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