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4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5.면접기출문제
1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오.
1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가?
3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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험을 기술하십시오.
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 노력을 기술하십 시오.
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시 오.
b. 동부화재 연봉
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동부화재해상보험의 핵심 인재로 성장하고, 회사의 비전과 목표를 공유하며 함께 발전하는 모습을 보여드리고자 합니다. 보험업무의 본질은 고객이 겪는 어려움과 불안을 함께 해결하는 일이라고 생각합니다. 그래서 항상 고객 중심의 사고
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동부화재해상보험 경영지원 부문에서 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 설명해 주세요.
2. 과거 경험 중 문제를 해결하거나 성과를 이룬 사례를 소개하고, 그 경험이 경영지원 업무 수행에 어떻게 도움이 될 수 있는지 서술해 주세요.
3.
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동부화재해상보험의 기획팀이 갖는 고객 중심, 책임감, 혁신이라는 핵심 가치와 잘 부합한다고 믿습니다. 종합적으로 볼 때, 체계적인 사고, 뛰어난 분석력, 고객 중심 사고, 빠른 학습 능력, 책임감 있는 자세를 바탕으로 기획팀에 적극 기여
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험을 통해 설명해 주세요.
2. 보험업무 수행에 있어 본인이 갖춘 역량과 이를 통해 이루고 싶은 목표를 서술해 주세요.
3. 고객과의 소통 및 문제 해결 경험을 바탕으로 한 본인의 장점을 설명해 주세요.
4. 동부화재해상보험에서 입사 후
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쌓기 위해 본인이 실천하는 구체적인 방법을 설명하시오.
3. 어려운 상황에서도 성과를 내었던 경험을 소개하고, 그 과정에서 배운 점을 서술하시오.
4. 동부화재해상보험에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 적어보시오.
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보여드리겠습니다. 1. 본인 소개와 지원 동기를 간단히 서술해 주세요.
2. 지난 경험 중 업무와 관련된 성취 또는 어려움을 극복한 사례를 구체적으로 기술해 주세요.
3. 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 동부화재해상보험 사무직 업무에
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동부화재해상보험의 핵심 가치인 고객 중심의 사고와 혁신적인 서비스 제공에 부합하는 자세를 지니고 있으며, 이러한 자질들이 상품 업무에 반영되어 고객에게 더 나은 보험 솔루션을 제공하는 데 기여할 수 있다고 믿습니다. 항상 고객의
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구체적인 방법이나 경험을 서술하시오.
3. 영업 목표를 달성하기 위해 본인이 사용하는 전략이나 태도에 대해 사례와 함께 기술하시오.
4. 동부화재해상보험에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성하시오.
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