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채용할 경우 공사가 갖게 되는 경쟁력에 대하여 기술하고, 입사후 목표와 그 목표를 위한 계획을 기술하여 주시기 바랍니다.
저는 누구보다도 상대방의 의견을 수용할 줄…
※ 대표사업
※ 사회공헌활동
※ 핵심가치 및 인재상
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합격자기소개서 ]
1. 가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오.
저는 고등학교 겨울방학 시절에 친구들과의 추억과 도전하자는 목표를 가지고 자전거…
2. 살아오면서 큰 장애
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유를 작성해 주십시요.
5. "부모님" 하면 떠오르는 생각과 "가족" 이야기를 들려 주십시요.
6. 나의 인생에서 가장 큰 전환점(Turning Point)이 된 사건. 경험. 인물 등에 대해 소개해 주십시요.
7. 대구은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대
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가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련 경험에 근거하여 기술해 보세요.
[ 도전정신 ]
저는 대학교 4학년 까지의 학업을 마치기 직전 타 기업 전자회사에 서비스 센터에서 계약직으로 일을 하였습니다. 일을 하면서 많은 고객들과 서비
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유를 창조하는 사람이라고 자신합니다.
입사 후 포부
제가 만약 귀사에 입사 하게 된다면 저만의 창의적인 능력과 활발함으로 내부고객 뿐만 아니라 외부고객의 감동을 책임지는 사원이 되겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지
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담아 몰입하였던 경험에 대해 설명 하십시오.
3. 당신을 채용해야 하는 이유로, 남들과 차별되는 당신만의 능력은 무엇인지 설명하십시오.
4. 제주은행에 입행하기 위해 꼭 말하고 싶으나 못 다한 이야기를 자유롭게 기술하십시오.
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(동아리, 봉사활동, 인턴) [1,000자 이내]
“유머감각이란 무엇인가”
4. 기업/사회생활에서 가장 중요하다고 생각하는 가치와 자신의 삶에서 그 가치에 맞는 행동을 한 경우를 구체적으로 기술하시오 [800자 이내]
“도덕적 가치”
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유순한 리더 보다는 즐겁고 유쾌한 리더 로서 팀원들의 사기를 북돋아 주고 당근과 채찍의 교묘한 조화로 신임 받는 리더 로서의 평가를 내리 실 수 있을 것입니다. 신입이라면 신입의 자세에서 그 누구보다 묵묵히 업무를 수행하며 리더 라
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합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 강점(장점)을 말해보라.
전공이 직무와 맞지 않는데 지원한 이유는
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유에서 더 나은 유를 창조하는 엔지니어”
2. 성장과정/생활신조/성격장단점[1000자]
“저의 별명은 독한남자입니다.”
“무리한 계획을 보완하는 80:20법칙”
3. 동아리/사회봉사활동/수상경력[1000자]
“다름이란 장벽 허물기”
“국제
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