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연금형태로 운영된다. 계약형태는 보험계약형과 자기관리형의 두 가지로 운용된다. 자기관리형은 신탁제도에 기초를 두고 은행 등 외부기관이나 기업스스로가 운용주체가 된다.
참고문헌
◇ 고광수, 미국의 종업원 퇴직연금 제도와 시사점,
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연금 현황 분석을 통한 발전 방안, 한국정책개발학회, 2010
류건식 외 1명, 사적연금제도의 노후소득보장 효과 분석, 한국기업경영학회, 2008
박필영, 근로자 퇴직연금제도 실시방안에 관한 연구 : 근로자 인식조사를 중심으로, 동국대학교, 2005
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제도
2. 주52시간제
(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1. 노령연금의 수급자와 수급요건
2. 실업급여의 수급자와 수급요건
(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기
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정해 놓지 않고 대신 사용자의 연금각출률을 미리 정새 놓은 제도이다. 이제도의 단점은 퇴직시 피고용자의 개인연금계좌에 얼마가 적립되어 있을 것인가를 미리 알 수 없다는 것이다.
(3) 확정급부제도와 확정갹출제도의 혼합형:캐시밸런스
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확정기여적 요소를 더욱 강화하는 것이 필요하다. 조세를 통한 부과방식은 공적연금제도가 가져다주는 총저축의 증가로 인한 사회적 후생의 증가 효과를 감소시키기 때문에 되도록이면 부과방식은 지양하는 것이 바람직하다. 다만, 확정기
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확정 기여형 개인계정의 부분도입을 연금개혁 모형으로 제시한다.
제시하는 확정 기여형 개인계좌제도가 도입될 경우 적정 적립비중의 재정운연방식 달성에 효과적이라는 측면 외에도 시장중립적인 분권적 자산 운영과 기여-급여 간 연계
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연금으로 공적연금 제도를 새로이 이원화 하자는 제안이다. 기초연금의 1층은 모든 노동자에게 정액의 확정급여를 제공하는데, 근로소득에는 상관없이 기여 연수에만 비례하여, 지급한다. 2층은 개인이 소유권을 갖는 확정기역 퇴직게정을
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제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
1) 최저임금제도
2) 연장근로
[문제5] 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.
1) 국민연금
2) 노령연금과 수급요건
[문제6] 근로
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제도
2) 주52시간제
문제4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1) 노령연금
2) 실업급여
문제5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는
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제도
2) 주52시간제
4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1) 노령연금 수급자와 수급요건
2) 실업금여 수급자와 수급요건
5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관
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