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제도의 도입 배경과 필요성을 설명하시오
2. 예금 보험제도의 경제적 기능을 설명하시오
3. 주요선진국 (미국, 영국, 프랑스, 독일, 일본)의 예금보험제도의 특성을 비교하시오.
4.예금자들의 도덕적 해이(moral hazard)란 어떤 현상인가?
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제도 도입에 따른 법인세조정에 관한 실증연구
정용원 저 | 고려대 대학원 발행, 경영학 전공
파생금융상품과 증권거래법상 유가증권개념
김준호 저 | 고려대 대학원 발행, 법학 전공
韓國證券産業 商品運用의 國際化 戰略에 關한 硏究
金
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제도는 현금거래를 추적하기 위한 것이기 때문에 물리적인 자산가치가 감소되는 것을 기록하지 않고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 회계의 의의, 목적, 유용성
1. 회계의 의의
2. 회계의 목적
3. 회계와 부기
4. 회계의 유용성
Ⅲ. 현행 예산회계
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확정보험료
5. 기타 징수금
Ⅵ. 산재인정 법적기준 및 규정
1. 업무상 재해의 의미
1) 노동부 예규
2) 기존질병의 의미와 대법원 판례
2. 업무상 사고 인정기준
3. 업무상 질병 인정기준
1) 업무상 질병 현황
2) 업무상 질병 인정기준
Ⅶ.
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확정급부형만 도입하고 그 이하의 사업장은 노사 자율로 선택에 찬성
→ 확정급부형만 먼저 도입하고 확정갹출형은 추후에 정착 후 도입하는 방안에 찬성 1.기업연금제의 정의
2.기업연금제
- 기업연금제의 종류
- 현퇴직금 및 문제점
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제도의 도입 배경과 필요성
2. 예금보호제도의 경제적 기능
3. 주요선진국의 예금보험제도
4. 예금자들의 도덕적 해이(moral hazard)
5. 우리 나라의 예금자보호제도의 발전과정
6. 현행 예금자보호제도의 특징
7. 현행예금자보호법에
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제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.
(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술
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연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1, 연금급여의 종류 및 내용
2, 노령연금3, 실업급여 수급 대상자
(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여
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제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
1. 최저임금제
2. 연장근로 한도
Ⅴ. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.
1. 노령연금
2. 수급요건
Ⅵ. 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비
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연금 : 분할하여 지급하는 연금으로 피보험자 사망 시 나머지 연금은 지정된 수혜자에게 분할 지급됨.
③연금액수의 변동에 따라
a. 고정금액연금
b. 변액연금
2.6 피용인 급여제도
·고용주가 스폰서가 되고 피고용인의 사망, 상해 또는 퇴직
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