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3M(쓰리엠)의 경영혁신
Ⅳ. 3M(쓰리엠)의 기업철학
Ⅴ. 3M(쓰리엠)의 인사관리
1. JOB INFORMATION SYSTEM(JIS)
2. 듀얼래더 시스템
3. 15% 룰
4. 연수
Ⅵ. 3M(쓰리엠)의 연구개발
Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 환경활동
1. 환경보호에 노력하는 한국 3M
2. 한국 3M 환경방침
3.
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3M's Leaders
2. 인재상
3. 3M 조직구조
4. 재무현황 (2003년 Annual Report 기준)
Ⅲ. 3M 전략
Ⅳ. 기업철학
1. 비전과 공유가치
2. 맥나이트 경영철학
3. 기업문화
Ⅴ. 기 술
1. 핵심지원풍토
2. 혁신스토리
Ⅵ. 환경활동
Ⅶ. 한국
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노력하고 있다. 또한, 행사진행에 필요한 지원은 물론 시상내용에 소니코리아 회장상을 포함하는 등 국가가 지원하는 과학기술 발전사업에 적극 참여하고 있다. 소니코리아는 2001부터 \"지구는 하나, 자연도 하나\" 환경보호 캠페인을 대한수
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3M 사이언스캠프
· 삼풍백화점 붕괴사고 현장 복구자를 위한 마스크 기증
· 해외 입양아 모국 방문 지원
⑶ 환경활동
한국쓰리엠은 3M의 전통과 맥을 같이하며 환경보호를 위해 노력하고 있습니다. 환경보호의 중요성, 제품 제조 및 소비활동
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환경보존을 조화롭게 추구하는 환경경영에 힘써야 할 것 이다.
송균석, 양성국, 「현대사회와 기업경영」, 무역경영사, 2000
http://www.esh.co.kr (environment safety & health)
ISO한국품질안전연구소
LG 경제연구원 인터넷 사이트
삼성경제연구소 인터넷
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환경규정에 관한 고찰”, 상사법 연구, 제19권3호, 한국상사법 학회, 2001, 465～485면.
채욱, “WTO분쟁해결 사례 연구: 일본의 주세에 관한 분쟁”, 대외정책연구소, 1997.
외교통상부, “우리 나라와 관련된 분쟁현황” 다자통상협력과, 2002, 9월.
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환경친화적 설계 사례집(1996. 한국수자원공사)
댐건설지역 경제활성화 방안 및 투자 우선순위 결정방안 연구(2001. 건교부)
환경친화적인 댐건설 추진방안(2000.11 한국수자원공사)
21세기의 수원지비젼(1999. 댐수원지환경정비센타)
일본 전국 댐
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2.6 지구온난화에 대한 예측
3. 지구온난화에 대한 대책
3.1 이산화탄소 배출현황
3.2 지구온난화의 대책
3.3 교토의정서 발효
3.4 국제환경협약의 현황
3.5 지구온난화에 대한 국제적 노력과 전망
4. 결론
참고문헌
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환경영역
① 대인봉사영역 - 노인, 장애인, 아동 및 청소년, 여성
② 사회환경영역 - 환경, 범죄, 노동, 교육, 의료, 법률, 교통, 소비자, 정치, 문화, 기타
5. 자원봉사관리운영기관
1) 한국사회복지협의회 - 사회복지포탈 \'복지넷\'
⑴ 운영주체
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한국기산대 Nano-TIC, 2002. 7
[5] 그린 인더스트리 LED산업, 장우용, 신영증권 산업분석팀(전자부품), 2009. 3
[6] 광원 기술 개발 동향, 한국광산업 진흥회 자료실(http://www.kapid.org)
[7] LED 시장동향, 한국광산업 진흥회 자료실(http://www.kapid.org)
[8] AlGaAs
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(재)한국교육환경보호원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(재)한국교육환경보호원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(재)한국교육환경보호원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(재)한국교육환경보호원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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타인, 공동체 또는 사회의 공익(환경보호, 사회적 약자배려, 공동체 발전 등)에 기여한 경험이 있습니까?
가) 기여하기 위한 실천사례와
나) 이를 통해 느낀 점을 작성해 주십시오. (최소 150자, 최대 500자 입력가능)
면접예상질문
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환경보호, 사회적 약자배려, 공동체 발전 등)을 위해 자발적으로 노력한 경험에 대해 아래 ''가)'', ''나)''의 내용에 맞춰 기술해 주시기 바랍니다. (ESG 전략추진 체계 수립)
* 귀하의 지원 분야와 관련된 경력 또는 경험에 대해서 기술해 주시
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환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해서 작성해 주십시오. [1,600 byte 이내]
4. 가장 성취감을 느꼈던 일은 무엇이었습니까? 그 일을 시작하게 된 동기와 달성하기 위해 어떤 노력을 기울였는
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노력하는 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자신이 고객의 진정한 니즈를 파악할 수 있는 혜안을 지니고, 다양성을 존중할 줄 아는 글로벌 마인드를 지닌 인물임을 드러낼 필요가 있습니다. 이렇게 유한킴벌리라는 기업이 원하는 다양한
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노력하는 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자신이 고객의 진정한 니즈를 파악할 수 있는 혜안을 지니고, 다양성을 존중할 줄 아는 글로벌 마인드를 지닌 인물임을 드러낼 필요가 있습니다. 이렇게 유한킴벌리라는 기업이 원하는 다양한
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