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다를 것이다라는 가설은지지 된다. 즉, 창업에 관련한 경험의 유무에 따른 창업에 대한 욕구도의 차이는 있다고 할 수 있겠다.
가설 1-4. 학년에 따라 창업 욕구도가 다를 것이다
검증 방법 : 일원분산분석(One-Way ANOVA)
[검증 결과]
사후분석
동일
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창업과 성장, pp. 59-92
6. 김근종, 외식사업의 입지선정에 관한 연구, 문화관광연구학회, 2000.6
7. 김기영(1997), 외식창업을 위한 입지결정 분석모델 개발에 관한 연구, 한국호텔경영학회, Vol.6 No.1
8. 김미자(1997), 외식산업의 환경변화에 따른 마케
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관련한 경험 유무에따라 욕구도가 다를 것이다라는 가설은지지 된다. 즉, 창업에 관련한 경험의 유무에 따른 창업에 대한 욕구도의 차이는 있다고 할 수 있겠다.
가설 1-4. 학년에 따라 창업 욕구도가 다를 것이다
검증 방법 : 일원분산분석(One-
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창업업종으로 분류할 수 있다.
여섯째, 정보산업 측면에서는 하드웨어보다 소프트웨어 쪽이 신축적이며, 노동의존도가 낮아 인력구성면에서 소프트웨어 쪽이 더 유망하다고 볼 수 있고 소규모 창업도 가능하다는 이점이 있다.
참고문헌
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것도 의미가 있을 것이다.
참고문헌
백승준(2016), “진정성 리더십과 선제적 행동, 업무성과,” 「성균관대학교 경영대학원 경영학과 박사학위논문」
양창삼(2007). 리더십과 기업경영, 경문사.
김범성 (2012), 창업가의 심리적 특성과 기업가정
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창업주 또는 마케팅 담당자라고 가정하여, 판매할 식품을 1개 선정하고, 소비자에게 이 식품을 효과적으로 알리기 위해 촉진믹스(광고, PR, 인적판매, 판매촉진)를 활용한 촉진 전략을 구체적으로 계획해보시오.
3. 식품시장에서 브랜드는 경
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도
7) 승진을 위한 공식절차의 확립
8) 경력관리와 연관된 승진제도
3. 승진관리(승진기준과 승진유형)
4. 승진관리(승진 제도의 운영)
Ⅶ. 작업동기 내용이론
1. 매슬로우의 욕구5단계설
2. Alderfer의 ERG이론
3. Herzberg의 이론
4. Mcclelland의
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것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인복지의 이념과 의의
1. 생존권 이념
2. 장애인복지의 평등이념
3. 정상화(normalization) 이념
4. 재활(rehabilitation)
5. 생활의 질(Quality Of Life: QOL)
Ⅲ. 장애인복지의 정의와 특성
Ⅳ. 장애인의 유형
Ⅴ. 장애
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따라서 경영진은 철저한 인재육성에 의해 ‘가치있는 인재’에 국한하여 재고용제도를 도입할 것을 결정하였다. 기능직에 한하여 재고용될 수 있도록 하였으며, 최장 63세까지 연장이 가능하고, 재고용된 고령근로자들을 숙련파트너로 명명
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도입기 : 한국전쟁 전후의 사회복지실천 발달
III. 한국 사회복지실천의 확대기와 전문화
1. 사회복지실천의 본격적인 활성기와 전문화
2. 현대의 사회복지실천
IV. 한국 사회복지 실천현장의 과제 및 개선방향
* 참고문헌
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