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대해 설명해보시오.
2.경제 주체와 경제 행위대상에 대해 설명해보시오.
3.의사소통이 단순한 정보의전달과 다른이유.
4.대인 매력을 증가시키는 요인들이 오히려 부정적인 효과를 보이는 경우에 는 어떠한 것이 있는지 설명하시오.
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도입할 것인가 ?
1. 자치경찰제 도입범위
2. 경찰조직
3. 경찰사무배분의 문제
4. 경찰기관장의 선임문제 - 임명제의 채택
5. 지방경찰의 인사와 교육훈련
6. 경찰예산
7. 자치경찰에 대한 감독과 업무협조
Ⅴ. 결 론
§ 참 고 문 헌 §
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이론과 실제. 한국외국어대학교 출판부. 2004.
전영우. 느낌이 좋은 대화방법. 집문당. 2003. 1. 의사소통이 단순한 정보의 전달과 다른 이유 설명하시오.
2. 대인 매력을 증가시키는 요인들이 오히려 부정적인 효과를 보이는 경우에는 어떤
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모형의 한계
2. 탄력성 접근방법
1) 마샬러너 조건
2.) J-Curve 효과
3) 탄력성 접근 이론에 대한 설명
3. 총지출 접근방법
1) 총지출 접근방법이란
2) 수식에 의한 설명
3) 평가절하의 효과
(1) 한계지출성향
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모형의 한계
2. 탄력성 접근방법
1) 마샬러너 조건
2.) J-Curve 효과
3) 탄력성 접근 이론에 대한 설명
3. 총지출 접근방법
1) 총지출 접근방법이란
2) 수식에 의한 설명
3) 평가절하의 효과
(1) 한계지출성향효과
(2)
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대한안전경영과학회
곽의영(2002), 한국기업의 신인사제도의 특성에 관한 연구, 충청대학
남중헌(1998), 신인사제도의 이론모형과 적용사례연구, 울산대학교
양창삼(2009), 인적자원관리와 신인사제도, 한국학술정보
정재훈(1998), 한국기업 신인
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이론(agency theory)
2. 주인-대리인모형이론의 내용
(1) 대리인문제 전제 조건
(2) 대리인문제의 발생
1) 사전적 기회주의(역선택)
2) 사후적 기회주의(도덕적 해이)
(3) 대리인 문제의 해결방안
3. 규제이론과 주인-대리인 모형
4. 주인-대리인
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이론모형
1. 의사결정을 보는 네 가지 관점
1) 합리적 관점
2) 참여적 관점
3) 정치적 관점 : 타협으로서의 의사결정
4) 우연적 관점
2. 정책형성의 기본모형
1) 합리성 모형
2) 만족도 모형
3) 점증주의 모형
4) 혼합모형
5) 최적모형
Ⅶ.
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이론의 변천에 대하여
1. 속성론(trait theories)
2. 집단론(group theories)
3. 상황론 (situation theories)
4. 도정 - 목표이론(the path-goal theory)
5. 다중연결모형이론 (multiple linkage model)
Ⅳ. 리더십과 유사용어의 개념 정리
1. 리더십과
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이론으로 본 수석교사제
가. 직무동기의 내용이론
가-(1). 매슬로우의 욕구 위계이론
가-(2). 허즈버그의 동기- 위생이론
나. 직무동기의 과정이론
나-(1). 브룸의 기대이론
나-(2). 포터와 로울러 성과-만족 이론모형
Ⅲ.우리나라 수석 교사
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