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근무시간이 아닌 때 잡혀 있는 출장 시간을 포함하여 출장비를 부담해야 할 것이다.
Ⅵ. 근골격계질환(직업병) 환자관련 Q&A
문 : 우리 사업장에서는 규모도 작고 해서 전체위원회를 기존의 산업안전보건위원회로 대체하려고 한다. 어떤가?
답
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직업병진단 사례집, 2002
* 황연희, 산재와 직업병·그 현실과 대안, 민족민주운동연구회, 1994 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근골격계질환(직업병) 환자의 관리
Ⅲ. 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁목표
1. 대정부 투쟁
2. 현장 통제권 요구
3. 사측에
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근골격계 질환유해요인 조사 보고서
Donald A. Neumann, 근골격계의 기능해부 및 운동학, 정담 미디어 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 사례 1
1. 집단요양투쟁
2. 대자본, 대정부 투쟁
Ⅲ. 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁
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받을 수 있다.
7. 효력
근골격계 노사대책위원회의 결정사항은 단체협약과 동일한 효력을 갖으며 산업안전 보건관리규정에 반영한다.
Ⅸ. 근골격계질환(직업병)의 노사협의
1. 건강진단 실시 전 기관선정 협의사항
1) 1차 실무회의
노측 의견
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근골격계질환(직업병)과 병원종사자의 관계
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)과 병원종사자의 위험요인
Ⅵ. 향후 근골격계질환(직업병)의 예방 대책
Ⅶ. 골격계질환(직업병) 환자의 Q&A
1. 위원장(지회장)이 저(산안담당자)보고 알아서 하란다
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