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영향을 미치는 중요한 요소는 보수나 작업조건 등 물리적 조건이 아니라 조직구성원의 심리적 사회적 요인이며, 조직 내의 비공식집단이 경영과 일체감을 갖고 있을 때 생산성이 향상된다고 보았다. 그리고 조직구성원의 근무의욕은 사회·
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영향요인, 경희대학교 대학원, 2012.
장현숙, 간호사의 업무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의 효과, 공주대학교 대학원, 2009.
최은영, 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표대학교 행정대학원, 2
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항암화학요법...........................................p.6
8. 방사선요법..............................................p.9
9. 소독간호사와 순환간호사의 역할...............p.10
10. 활력징후측정..........................................p.11
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감소
-합병증의 예방과 치료
-증상완화
(상황 3)
판막부전으로 인공 심박동기를 삽입한 대상자에게 활력징후를 측정 할 때 확인해야 하는 사항에 대해 말하고 활력징후를 측정하시오.
1. 활력징후에 영향을 미치는 요인에 대한 서술
-혈압에
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요인
1) 고지혈증
2) 고혈압
3) 흡연
4) 당뇨
5) 비만
6) 운동부족
Ⅵ. 심장과 인공심장
1. 심장의 일을 풍선의 수축과 확장에 의하여 감소
2. 심장의 산소 소비량 감소
3. 관상동맥 혈류량의 증가
Ⅶ. 심장과 심장혈관조영술
1. 영향요인
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