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활용한 마케팅을 진행하여 캐릭터 연상을 통해 신뢰받고 지속적인 지각을 하는 것을 생각해보았다.
(3) 신뢰성 상승위한 전략
1) 자격증 디스플레이
헬스장의 경우 전문 인력의 대한 신뢰가 중요하다 따라서 PT트레이너 별로 공간을 구비하여
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우대를 생각해보았다. 이러한 할인 혜택은 장기회원, 가족 등의 유치를 도와줄 것으로 예상되어 「미지헬스」의 끈끈한 유대관계를 더욱 강화시켜 줄 것이라 생각된다. 또한 인터넷을 통한 홍보와 이미지 개선을 위한 「미지 휘트니스클럽」
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혜택
3. 단체 등록 우대 (3인 이상)
4. 친구 추천 제도
5. 인터넷을 통한 홍보와 체계적인 고객관리
6. 이미지 개선을 위한 상호 변경 / 간판설치 / 유니폼
7. 야간 이용자 수용을 위한 이용시간 확대, 폐장시간을 12시로 연장.
Ⅴ. 결 론
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우수 : Yes 12개 이상, 우수 : Yes 9개 이상, 재검토 : Yes 6개 이하)
1-2. 창업 준비 체크리스트
3. 기타 참고 사항
- 공공서비스가 유사하게 사업화 진행 중 이에 대한 대비책 마련 필요 지방 단체의 보건소에서 산모, 신생아 건강 관리사 지원 사업으
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우는 없음으로 기록)
2) 위 1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오. 이를 토대로 스트레스관리 방법 중에서 적합한 것으로 판단되는 방법 1가지를 선택하여 선택한 이유와 구체적인 실행계획을 제시하시오.
1. 스트레스
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우 그렇다
그렇다
보통
이다
그렇지않다
전혀
그렇지 않다
1
나는 휘트니스 클럽에서 메일을 통해 휘트니스에 관한 정보를 제공받는다.
5
4
3
2
1
2
나는 메일이나 메신져를 통해 퍼스널트레이너와 운동에 관련하여 상담을 자주 하는 편이다.
5
4
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순히 몸을 단련하고 근육을 만들어주는 것이 아닌 정신까지 단련해주는 폭넓은 의미의 운동처방으로 이해할 수 있을 것입니다. 때문에 헬스 트레이너가 단순히 운동의 방법론만을 가르쳐 주는 시대는 지났습니다. 이젠 더욱 전문적인 지식과
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인간이 가져야 할 가장 기초적인 책임감 이라고 생각합니다. 저 스스로가 건강을 잃어봤었기에 각 신체의 중요성을 잘 알고 있습니다. 건강의 그 사람의 미래라고 생각합니다.
트레이너란 타인의 건강을 책임지는 중요한 사람입니다. 그러기
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우가 많이 있습니다. 그런 사고를 미연에 방지하기위해 항상 주의를 기울이겠습니다.
언제나 제가 먼저 다가가고 회원들이 쉽게 다가올 수 있는 그런 트레이너가 될 것입니다. - 성장배경
- 학창시절
- 성격 및 생활신조
- 사회경험 및
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그것을 다시 익히고 배우며, 경력이 많이 쌓이더라도 항상 낮은 위치에서 배우는 그 자세를 잊지 않고 노력하는 사람이 될 것입니다.
감사합니다. - 성장과정
- 인생관
- 성격의 장·단점
- 경력 및 직무관련능력
- 입사동기 및 포부
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성장하는 발판이 될 것이며, 학생들에게도 기존 체육선생님의 이미지와는 다른, 친근하고 포근한 체육선생님의 이미지를 심어줄 수 있으리라 봅니다. 1. 성장배경
2. 가치관
3. 성격 및 생활신조
4. 사회경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
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