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및 경영개선요구시 경영개선계획 제출기한을 현행 "2월 이내"에서 "2월의 범위내에서 당해 조치권자가 정하는 기한내"로 변경
ㅇ 외국환업무취급기관 등에 대한 외국환계정의 계리기준 설정권한을 금융감독원장에게 위임 없음
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구조조정
1) 은행경영 패러다임의 혁신
2) 구조조정 작업
2. 부문별 전략
1) 전략의 기본 방향
2) 자산 건전성 확보
3) 인사?조직 부문
4) 마케팅
Ⅹ. 금융시장의 안정대책
1. 금리안정기조의 지속적 유지
2. 투신?증권사의 충분한 유동성
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요소를 감안하여 사용자 요건에 맞는 통합적인 금융기관 관리 시스템을 구축하여야 한다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 송지영 저(2012), 글로벌 시대의 금융시스템, 형지사
2. 김중수 외 공저(2011), 한국의 금융제도, 한국은행
3. 방영민 저(2006), 금융, 법문사
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요소를 감안하여 사용자 요건에 맞는 통합적인 금융기관 관리 시스템을 구축하여야 한다.
Ⅴ. 참고 문헌
1. 송지영 저(2012), 글로벌 시대의 금융시스템, 형지사
2. 김중수 외 공저(2011), 한국의 금융제도, 한국은행
3. 방영민 저(2006), 금융, 법문사
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구조조정 진행에 따른 불확실성
2. 사회적 갈등으로 인한 경제활력 저하
Ⅶ. IMF경제위기(금융위기) 이후의 발전 과제
1. 기업구조조정의 지속적 추진
2. 금융구조조정의 지속적 추진
3. 공적자금의 원활한 회수
4. 금융관련 법·제도의 선
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정보 기술
Ⅴ. SK그룹(SK)의 채용절차
1. 채용면담
2. 서류전형
3. SK 종합적성검사
1) 대졸신입사원
2) 경력사원 및 기타 신입사원
4. 면접
1) 대졸신입사원
2) 경력사원 및 기타 신입사원
Ⅵ. SK그룹(SK)의 구조조정
Ⅶ. SK그룹(SK)의 로고
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기업회계기준의 법규성에 관한 고찰, 경북대학교
이주엽(2003), 기업회계기준의 발전과정에 관한 연구, 계명대학교
정래용(2008), 기업회계 및 외부감사 관련 법률들 간의 법적 체계에 관한 연구, 한국상사판례학회
하문춘(2010), 재무정보와 기
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기업발전의 기여
1) 근로자의 동기유발을 통한 생산성과 품질 향상
2) 참여·협력적 노사관계 증진
3) 기업의 핵심역량 제고에 기여
Ⅴ. 성과배분제도의 성과배분 몫 결정기준
Ⅵ. 성과배분제도의 현황
Ⅶ. 성과배분제도의 확산을 위한
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정보, 회계 및 자금 등)
결함의 추출과 소재 및 원인파악
총합조정(진단자와 기업경영자사이의 이견조정)
3) 권고(사후지도)
권고서 작성(논리적이며, 문제점 중심으로, 구체적인 개선안 및 실천가능한 해결책 제시).
보고서 제출 및 권고회의
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5. LBO 분석법(Leveraged Buyout Analysis)
Ⅴ. 기업신용위험상시평가
1. 신용위험 평가
1) 평가대상기업
2) 평가주기
3) 평가기준
4) 평가체제
5) 평가대상 기업의 분류
2. 평가결과에 따른 조치
1) 회생가능기업
2) 정리대상기업
참고문헌
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