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영향을 미치는 요인을 살펴보면 다음과 같이 네 가지로 구분할 수 있다.
첫째, 인적 요인으로 먼저 정책평가자의 이념, 신념, 가치관 혹은 사회복지에 대한 지식 및 전문성은 정책평가에 영향을 미칠 수 있다. 때로는 평가과정에서 정책결정자
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가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태
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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명
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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명
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사회복지정책에 접근할 필요가 있다. 특히 고령화 사회에 따라 변화하는 인구구조변화를 적절하게 파악하여 노인복지정책에 있어 복지 서비스의 수요를 유발하는 노인층의 특성을 정확히 파악하고 노인인구구조 변화에 따라 적정 수준의 노
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사회복지사는 사람을 모으고, 의사전달 통로를 만들고, 활동이나 자원을 전달하면, 전문지식이나 기술에 접할 수 있도록 하여 변화노력을 촉진해야 하는 책임이 있다.
(3) 조직분석가
서비스 전달에 부정적 영향을 미치는 기관의 구조와 정책
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사례 담당 등은 전문직으로서의 실천 활동을 제약한다. 직장의 시설이나 설비와 같은 노동환경 조건이나 물리적 수단의 확충 정비가 이루어질 때 전문적인 기술발전을 도모할 수 있을 것이다.
(2) 조직과 운영의 민주화
사회복지기관의 민주
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변화된 위험 구조가 전통적 복지국가 시스템을 변화시키고 있는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명해 보았다. 향후 복지를 둘러 싼 외부환경의 변화를 예측하고 복지수
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가가 담당한다고 할 때 정부는 이를 집행하는 주무기구라고 할 수 있다. 그러나 사회복지서비스의 전달은 구가가 재정을 확보하고 프로그램만을 준비한다고 해서 그 역할을 다 한 것이라고 할 수 없다. 따라서 정부의 역할이란 사회복지정책
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사회복지정책에 중요한 영향요인들로 작용해야 한다. 따라서 직접적인 대상자는 물론 모든 시민사회 구성원들이 사회복지 운영시스템에 참여하여 토의 및 비판할 수 있는 기회를 가질 수 있는 사회적 분위기가 형성되어야 한다.
③전문직의
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