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관한 업무에 종사하는 자를 양성훈련하는 데에 노력하여야 한다(제71조 제1항).
(2) 의지보조기기사
ㄱ. 자격증
보건복지부장관은 다음의 하나에 해당하는 자로서 제 73조에 따른 국가시험에 합격한 자에게 의지보조기 기사자격증을 내주어야
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복지수준이 궁극적으로 향상될 수 있을 것이다.
정신장애인의 인권보장을 통해 정신장애인이 정상인과 더불어 완전한 사회참여와 평등을 누릴 수 있도록 하기 위해서는 국가의 제도적 정책적 노력이 필요하고, 사회복지사의 연구와 노력이
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지와 많은 혜택에도 불구하고 정부차원에서의 지원 및 기업 측의 배려와 시각장애인 안마사에 대한 인식부족으로 기업 내 안마사로서의 취업이 저조한 실정이다.
(3) 민간의 직업 재활 프로그램의 문제점
시각장애인 복지관에서 실시하고 있
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관은 의지. 보조기기사에 대하여 자질을 향상시키기 위하여 필요한 보수교육을 받을 것을 명할 수 있다(제66조 제1항). 이 보수교육의 실시시기. 실시방법 등 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다(제66조 제2항).
(4) 자격취소 등
보건복지부
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정책과 맥을 같이해야 한다. 즉, 저숙련비숙련상태의 노동인구를 반숙련의 노동인구로 개발하는 정책이 강화되어야 하는 것이다.
둘째, 근로빈곤층에 대한 사회보장체계를 강화해야 한다. 현재 사회보험제도와 공공부조제도의 사각지대는
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지역사회간호학.서울:수문사.
2.김동석(1999).공중보건학.서울:수문사.
3.박영숙(1996).산부관리.모자보건관리요원과정.보건복지부 국립보건원
4.김정순(1991).역학각론.서울:신광출판사.
5.서문자 외(1996).가정간호.서울:서울대학교출판부.
6.지역
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전달체계의 문제점
1. 서비스의 적절성
2. 통합성과 연속성
3. 접근성
4. 효과성
5. 전문성
Ⅷ. 직업재활의 향후정책
1. 직업재활시스템
2. 근로자 입장에서 의료제도 재검토
3. 장애인 고용지원기관과 보건의료기관의 연계
4. 고용과 기
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지적능력 1-전문지식의 확보-
3. 지적능력 2-정보의 체계적 관리-
4. 실행능력의 확보
Ⅳ. 민간부문의 활용과 참여
1. 민주화와 외부의 힘 활용
2. 정책공동체의 활용과 전문성의 보완
3. 효율적 정책집행과 신국정관리
4. 참여주의
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지 복지 수혜 적용에서 제외되는 일이 없도록 제도적인 복지 수혜 균등화를 이루어야 한다.
둘째, 사회사업 서비스 제공자의 전문자격 기준이 잘못되어져 있다. 의료사회사업제공자를 1983년 사회복지사r로 개정하였는데 이 자격 규정은 사회
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복지의 현주소
아동복지 관련 법제적 측면에서 볼 때, 18년이 지난 뒤에 비로소 개정된 아동복지법은 그 사이의 사회환경과 아동환경의 변화를 수용하지 못했다고 비판할 수 있다. 그러나, 영유아보육법은 여성의 경제활동참가율에 따른 취업
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