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지에 노력하는 자세 또한 필요하다고 본다. 그리하여 사회복지전담공무원 업무를 추진하는데 능률을 높이고 지역사회 자원을 동원하는 데 활용하여야 한다. 셋째, 사회복지전담공무원의 배치기준을 사회복지서비스업무까지 포함하여 배치
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지 못하는 경우가 많아 시민들이 필요로 하는 복지서비스를 쉽게 효과적으로 접근할 수 있도록 일원화된 종합정보 제공체계가 요청되고 있다.
2) 향후전망
사회복지행정은 사회복지서비스조직을 중심으로 복지정책과 복지서비스를 이어주는
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체계는 아직 갖추어져 있지 않은 실정이다. 따라서 저 출산, 고령화로 인한 미래의 여건 변화에 탄력적으로 대응할 수 있는 체계적인 사회보험체계의 구축이 시급히 요구된다고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 원석조(2016), 사회복지정책론, 공동
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사회복지 조직 속에서 복지대상자들에게 사회복지서비스를 제공하는 역할을 담당’ 하는 전문 인력 이라고 할 수 있다. 한국의 사회복지서비스 조직은 2000년대 이후 사회복지와 관련된 수요, 공급여건 양 부문에서 많은 변화가 있었다. 저출
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지리적 구분의 엄격성으로 인하여 인근 지역이면서도 다른 업무단위에서 서비스를 제공하는 비효율적인 문제로 발생할 수 있음
5) 서비스기준 부문화
(1) 의의 : 사회복지서비스의 방법에 따른 부문화하는 것으로 개별사회사업, 집단사회사업
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지역운동에 뿌리를 두고 있는 지역아동센터는 지역사회 아동의 보호 교육，건전한 놀이와 오락의 제공，보호자와 지역사회의 연계 등 아동의 건전육성을 위하여 종합적인 복지서비스를 제공하는 아동복지시설로，기존의 아동 그룹홈，방
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지원을 강화하는 한편, 정책 간 연계성을 증진시켜야 한다. 예를 들어, 아동·청소년 복지가 독립된 정책이 아닌 전체 복지체계와 유기적으로 연결되도록 설계하는 것이 중요하다. 사회복지정책의 미래 전망은 기술혁신과 데이터 기반 정책으
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지고 있다. 이러한 부분도 개선이 필요하지 않을까 생각해본다.
Ⅲ. 결 론
최근의 사회변화에서 사회복지 종사자들은 다양한 주체로 인해 시시각각 변화하고 다양해지는 사회복지 현장의 새로운 환경변화에 적합한 실천 이론을 발전시키기
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사회복지법의 이념과 기초를 토대로 더욱더 구체적인 법에 대한 학습을 하며 사회복지법의 발달 및 사회보장기본법, 사회복지사업법, 국민기초생활보장법의 제도와 특징 그리고 시행에 대한 전반적인 학습을 하며 사회복지사로써의 법률적
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복지서비스에 대한 “대등생활의 원칙”에 따른 정책을 나타내는 말이었으나 지금은 노인복지, 아동복지 등 사회복지 전반에 폭넓게 이 이념이 적용되고 있다. 이와 같이 정상화의 원리는 시설생활자의 삶의 질을 향상시키는데 영향을 주는
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