 |
본인이 기여한 점을 설명하세요.
3. 팀과 협업하여 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 기술하고, 본인의 역할과 성과를 명확히 서술하세요.
4. 본인이 생각하는 기획 직무의 핵심 역량과 그 역량을 갖추기 위해 노력한 점을 서술하세요.
|
|
 |
복잡한 회계 자료를 분석하고 정리하는 과정에서 본인이 겪었던 어려움과 이를 극복한 방법을 서술하시오.
4. LG헬로비전의 기업 문화와 가치관에 공감하는 이유와, 그 안에서 본인이 어떻게 성장하고 기여할 수 있을지에 대해 서술하시오.
|
|
 |
.
3. 팀 내에서 협업하거나 문제를 해결했던 경험을 바탕으로 본인의 강점과 이를 한화S&C에서 어떻게 활용할 것인지 알려 주세요.
4. 본인이 생각하는 정보보안의 중요성과, 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 방법에 대해 서술해 주세요.
|
|
|
회사의 목표와 전략에 부합하는 인재가 되도록 계속 노력하겠습니다. 마지막으로, 현대건설의 기업문화와 비전이 개인의 성장과도 직결된다고 생각합니다. 팀원과의 협업, 책임감 있는 자세, 끊임없는 자기계발이 핵심이라고 믿으며, 이를
|
|
 |
핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1
▶ 소통이라는 것이 주는 중요성
8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
▶ 기술이라
|
|
 |
핵심가치는 무엇이라고 생각하십니까/
두산의 역사와 주요업적에 대해 설명할 수 있습니까?
우리회사의 사회공헌활동에 대해 알고 있습니까?
우리회사의 CI에 대해 설명해볼 수 있습니까?
두산의 경영방침에 대해 알고 있습니까?
두산의 인
|
|
 |
회사인지 아는가?
당사 면접을 위해 준비한 것은?
베르누이 정리를 설명해보라.
희망치 않는 지역에 배치된다면?
북핵문제에 대한 견해는?
당사 경쟁사들을 말해보라.
첫 월급을 타면 어디 쓸건가?
성장과 분배에 대한 견해는?
당사 핵심가치
|
|
 |
수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자)
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자)
|
|
 |
법을 말해보라.
경쟁사와 영업력 비교 설명 1. 본인이 가진 열정과 역량에 대하여 (500자 ~ 1000자 이내)
◅ LG라는 이름을 달기 위한 과정
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취 경험과 실패 경험에 대하여 (100자 ~ 500자 이내)
◅ 성공이라는 조
|
|
 |
핵심을 명확히 하라
조건 2 마음을 움직이게 하는 감동이 있어야 한다
조건 3 논리와 감성을 자연스럽게 조화시켜라
조건 4 다른 사람과 다른 자기만의 색깔을 담아라
조건 5 생생한 표현으로 글의 묘미를 살린다
chapter 3 성공하는
|
|
메뉴펼치기
