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회사에서 일하는 것이 가장 효율적인 방법이라고 생각합니다. 이렇게 만들어진 최고의 전문가는 다시 그 회사를 최고의 회사로 유지하고 발전시키는 선순환의 구조를 만들 것이라고 생각합니다. 이것이 제가, 우리 동네에서 가장 신선하고
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변경 이력관리, 신제품 설계 개선 프로젝트 등 설계부서의 핵심 업무를 주도하며, 현장-설계 간 커뮤니케이션 브리지를 수행하는 실무형 설계 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 효성중공업㈜ 생산기술_변압기.차단기 설계(구조, 사양,
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따른 장단점은 무엇인가요?
A. 영업은 어느회사에 가든가에 핵심이다. 영업을 하지않았으면 말을 하지마. 현장을 모르면 소비자에게 절대 말할 수 없다. 회사 지원할때 먼저 영업을 할 때 플러스요인이다. 저 친구가 본질부터 배우려고 하는구
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구조이다. 그런데 회사에서 퇴직과 같은 경우가 생기면 나머지 남아있는 잔여수당을 지급받지 못한다. 이로 인해서 그 동안의 업적과 관련된 수당을 지급 받을 수 없기 때문에 특수고용이라고 해서 개인사업자의 지위를 가지고 있지만 정규
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따른 리스크 관리가 투자회사의 지속 가능한 성장의 기본이 된다고 생각합니다. 역사는 반복되고 미래를 예측할 수 있습니다. 통찰력을 통해 금융 위기 발생 증권 회사의 위기 대응 방안을 강구하는 방법을 연구하였고, 개인 및 기업의 투자
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회사에 들어가 파트타임으로 근무를 해 유통구조를 접해보는 계기가 되었습니다.
그곳에서는 1년넘게 한국인 학생들뿐만 아니라 일본인들까지 직접 일을 가르쳐주는 반장노릇을 한 댓가로 우수 아르바이트상과 상금을 받기도 했습니다.
일
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페이지 모델
회사 홈페이지 개편에 따른 성실하고 적극적인 사원을 모집한적이 있습니다. 이때 상사 분들과 동료들의 전폭적인 지지와 추천을 받아 회사 홈페이지 모델로 뽑힌 적이 있습니다.
입사 후 포부
대한생명의 살림꾼이 되겠습니다.
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해서는 지주회사에 의한 전략기능 강화, 지주회사 이사회 중심의 지배구조 등이 요구되며 특히 CEO 및 핵심인력에 대한 관리의 강화가 요구될 것이라 판단됩니다.
금융지주회사로서 리더십 중심의 운영체계가 강화되는 동시에 시장에 대한
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기술적 환경:가치 실현]
회사 선택에 중요한 가치는 `환경`입니다. 기술적 환경은 엔지니어의 성장 발판이라고 생각합니다. 또한, 엔지니어의 발전은 회사의 경쟁력을 높이는 순환구조를 만들어 서로의 가치를 실현할 수 있기 때문입니다.
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따른 신규사업
KCC글라스는 2022년 2월 주식회사 코마글로벌의 지분 100%를 약 233억원에 취득하여 종속기업으로 편입하였습니다. 이어 당사 연결대상 회사로 편입된 코마글로벌은 2022년 4월 1일 계열편입되었으나, 2022년 4월 13일 소규모합병 절차
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