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회사의 직무에서 시너지를 내가 낼 수 있다.
세 번째 맥락 : 직업에 대한 진지함과 열망 그리고 제 간절함은
다른 어떤 지원자들 보다 높다고 말씀 드리고 싶습니다.
고난 극복 역경 사례, 없는 힘을 과시, 없던 능력이거나 그 분야에 지식이
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구조 설계 및 해석 프로그램을 다루었습니다. 이러한 지식을 바탕으로 입사 1~2년간 선배들의 기술을 배우고, 그 후 저만의 노하우를 쌓을 것입니다. 입사 10년 후에는 어떠한 난공사도 명쾌하게 이끌어 원가절감, 공기단축을 통해 회사의 이미
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회사에 있어 우선시하는 기준은 안전을 일시적인 수단이 아닌 지속 가능한 경영의 일련의 과정으로 인식하고 있는 회사인가입니다.
저의 기준에 부합하는 포스코이앤씨는 안전보건을 경영의 최우선으로 하여 보다 성숙한 안전보건 문화를
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따른 대인관계에서 이성과 자제력을 가지고 바르게 행동함
Self-Leadership
자기관리: 행복 실천의 주체로서, 양호한 심신의 건강과 가정을 포함한 원만한 개인생활 유지
행복추구 자세: 회사 내 상하 동료 및 주변사람들과 상호 신뢰와 존중에 기
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있나
37 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라
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따른 결과, 주변의 반응 등을 구체적으로 적시하시오.)
첫 번째로 효과적이고 빠른 업무 처리를 위해서 사무관리 능력이 필요하다 생각합니다…
[과제2] 최근 역사 교과서 편향성 논란을 계기로 현행 검인정체제인 역사 교과서의 국
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회사가 발전하는 것은 당연지사 입니다. 저는 Supporting 부서의 존재 이유가 기업 전체가 나아가야 할 방향을 정하고, 건설회사의 가장 큰 자산인 인적자원관리와 그에 따른 갈등을 조정하는 일이라고 생각합니다. 즉 회사의 통합을 증진시키는
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있나
37 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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회사 일이 동시에 겹치게 된다면 어떻게 대응할 것인가?
23 조직을 이해하는 관점이 중요한데, 우리 회사의 핵심 가치는 무엇이라고 생각합니까?
24 학업 이외에 시간이나 노력을 열정적으로 투자해 본 경험은 무엇입니까?
25 교육하거나 교
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회사의 경영인이라면 저는 그런 경영을 하지 않았을 것 같습니다. 제가 생각하는 이상적인 경영인이란 먼 미래까지 생각하며, 회사를 운영하고 싶습니다. 물론, 경영인으로서의 자질도 중요하겠지만 따뜻한 인간애와 그에 따른 실천으로 책
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