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□ 개 요
◎ 000 Workshop을 주최하여 직원들의 애사심과 자긍심을 고취하고 조직 단합의 장을 마련하여 단결과 화합을 도모함과 동시에 직원간 친밀한 유대감과 협동의식을 형성하고자 함
□ 일반사항
◎ 주최일자 : 2015년 10월 OO일(금) ~ 1
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것이 당연하다는 인식이 존재합니다. 이는 직장 상사나 동호회 리더, 인터넷 커뮤니티 운영자 등 다양한 형태로 나타납니다. 예를 들어, 회사에서는 상사의 지시에 따르는 것이 직장 내에서의 안정성과 직접적으로 연관되어 있다고 생각합니
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동호회도 스폰을 받구..
글구..
여러 가지 혜택을 누리기 위하여 서버를 이전에 관한 사항을제안하고자 합니다.
일단 소사모 운영진 회의을 거쳐.. 자세한 일정과 계획을 하겠습니다.
여러분의 찬/반 투표도 할 예정입니다.
보다 질 좋은 환경
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회사의 생산성이 증대되고 나아가 매출도 더욱 증진될 수 있을 것이라는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 현재 내가 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽
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회사업무를 할 때는 나를 버리고 회사가 되어야 한다는 마음을 가지고 있습니다. 내 자신부터가 변해야 내 주변이 변화 된다고 생각하고 늘 솔선 수범하는 자세로 생활합니다. “하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다”는 말을 좌우명으로 삼고 내
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