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역할
1. 상담자
2. 옹호자
3. 사례관리자
Ⅶ. 의료기관에 대한 제언
1. 임신중절수술의 전제조건으로써 상담기관 경유의 법제화
2. 의료사회사업 상담의 홍보강화
3. 청소년 성교육의 강화를 위한 학교, 복지관-의료기관의 연계
*참고
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사례관리이며 사례관리를 강화하는 것이 사회복지실천 발달의 효과적인 방법이라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
최세영 저, 사회복지실천론, 어가, 2021
김혜영 저, 사회복지실천론, 공동체, 2020
한국사례관리학회, 사례관리론, 학지사, 2020
조학래
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사례관리자의 역할유형
①서비스 정보제공자의 역할: C/T에게 필요한 각종정보를 제공하여 그들이 지금까지 방법 을 모르고 해결하지 못했던 문제를 해결하는데 도움이 되도록
해야한다.
②서비스 선택 안내자의 역할: C/T가 서비스를 선택하
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역할을 행하며, 이러한 서비스들의 적절하고도 효과적인 전달을 위해 점검하고 평가하는 과업을 수행하면서 그들의 클라이언트를 도와준다. 사례관리자는 관련된 체계들(공ㆍ민의 여러조직 및 기관)의 복잡성과 과업들의 복잡성을 반영하면
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사례관리자가 얼마나 많은 정보를 가지고 있어야 클라이언트에게 효과적으로 서비스를 줄 수 있는지 확인 할 수 있었다. 사례관리자는 자원동원뿐만 아니라 자원연계도 중요한데 기본적인 자원리스트와 전문화된 네트워크를 형성하는 것이
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역할을 행하며, 이러한 서비스들의 적절하고도 효과적인 전달을 위해 점검하고 평가하는 과업을 수행하면서 그들의 클라이언트를 도와준다. 사례관리자는 관련된 체계들(공ㆍ민의 여러조직 및 기관)의 복잡성과 과업들의 복잡성을 반영하면
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역할을 수행하는 것에는 변함이 없다.
넷째, 인력의 활용과 관련하여 다양한 형태를 취하고 있다. 지역사회 복지기관이 사례관리자라 서비스 제공자 역할을 수행할 수 있는 인력을 학교에 파견 배치(out-stationing)하는 경우도 늘어나고 있다.
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역할 : 장애인을 위하여 일을 진행하고 말하는 것으로 특히 장애인이 필요 한 것을 얻을 힘이 거의 없을 때 수행하게 된다.
- 우리나라 현실에서는 조정자, 상담자, 옹호자의 업무를 통합적으로 담당하는 사례관리자 로서의 사회복지사를 가장
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사례관리자가 개입하여 자격을 얻을 수 있게 되었다. 사례관리는 미국에서 벌써 20여 년 전부터 노인이나 장애인에게 장기적 서비스를 효과적으로 전달하는 데 중요한 역할을 해 왔다. 그동안 몇몇 낮 병원에서 정신질환자에 대한 치료와 서
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역할
1. 서비스 제공자
2. 체계연결자
1/ 중개자
2/ 사례관리자/조정자
3/ 중재자
4/ 클라이언트 옹호자
3. 체계유지와 강화자
1/ 조직분석가
2/ 촉진자/추진자
3/ 팀 구성원
4/ 자문가/자문을 받는 사람
4. 연구자/조사활용자
5. 체
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