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전문지식 19,231건

의사소통기술의 효과적인 습득에 초점을 맞추게 되었다. 여러 가지 이론을 고찰하여 여러 가지의 의사소통 기술을 자세하게 나열하여 자칫 외면할 수 있었던 소외현상을 우선 관심대상에 끌어 올렸으며, 거기서 그치지 않고 더욱 구체적인
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  • 등록일 2012.03.13
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출판부. 2004. 전영우. 느낌이 좋은 대화방법. 집문당. 2003. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 의사소통이란? 2. 의사소통의 구성요소 3. 현재 나의 의사소통의 주 유형 4. 효과적인 의사소통을 위해 개선해야 할 점 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2012.03.13
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출판부. 2004. 전영우. 느낌이 좋은 대화방법. 집문당. 2003. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 의사소통이란? 2. 의사소통의 구성요소 3. 대화의 기술 4. 현재 나의 의사소통의 주 유형 5. 효과적인 의사소통을 위해 개선해야 할 점 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2012.03.13
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개선점 경호원의 신체상태 등을 재검토 이러한 정리모임을 통해 새로운 기록사항을 정리하고, 경호 대형장비 등도 개선여부를 검토하여 다음 행사에 대비한다. 개 요 1) 경호임무 단계별 절차 계획단계 준비단계 행사단계 결산단
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  • 등록일 2006.06.30
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기초한 현대적 접근들" 장애인복지시설발전위원회(1999), "장애인복지시설의 운영개선 실행 방안 연구", 한국장애인복지시설 통원 (1998). 사회복지실천에서의 책임성 전략. 박태영 (1997). 아동복지시설이 나아가야 할 방향. 이종복 (2001). 아동
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  • 등록일 2002.10.16
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논문 127건

학습장애아동의 학교부적응행동에 미치는 영향. 한국재활심리학회. 2000 최중옥,윤보선. 정신지체아동의 자아개념 개선을 위한 미술치료교육. 한국특수아동학회.2003 Ⅰ.논문주제선정이유 Ⅱ.선정된 논문 Ⅲ.논문요약 Ⅳ.비평자의 논의
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  • 발행일 2010.01.15
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기본정보를 정확히 사용하며 실증적인 자료 분석의 지식을 갖고 문제를 분석한다. 55. 사회복지행정체계 및 전달체계에 대해 정확하게 이해한다. 기관 고유 항목* 56. 57. 58. 59. 60. * 기관 고유 항목에는 기관의 특성과 실습상황에 맞는 평가항
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  • 발행일 2011.05.09
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기는 문제로 크게 고민하고 있는 것으로 나타났으며, 일반 청소년 집단이 비행청소년집단보다 부모와의 부모, 자녀 간 의사소통정도가 더 원활하다는 것을 보여주었다. 끝으로 이를 해결할 수 있는 효과적인 대화방법을 모색한 결과 청소년
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  • 발행일 2008.10.26
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  • 저자
4) 조직구성 5 5) 비전‧목표‧전략 6 6) 재정적 자원 7 2. 복지만두레 시행배경 7 3. 복지만두레 시행과정 7 IV. 성과와 문제점 9 1. 복지만두레의 성과 9 2. 복지만두레의 문제점 9 V. 개선방안 10 Ⅵ. 결론 12 Ⅶ. 참고문헌 13
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
기부정-타인부정(I’m Not OK-You’re Not OK) 3) 자기긍정-타인부정(I’m OK-You’re Not OK) 4) 자기긍정-타인긍정(I’m OK-You’re OK) 5) 인생태도와 행동과의 상관관계 3.인생태도의 개선 (자아개방) 1) 자아개방의 의미
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  • 발행일 2008.11.30
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  • 저자

취업자료 449건

, 협업과 소통은 원활했는지를 함께 평가합니다. 또한, 자신과 팀의 성장을 위해 노력했는지도 중요한 척도라고 생각합니다. 저는 균형 잡힌 시각이 지속가능한 성과를 만드는 데 도움이 된다고 믿습니다. 1. 65선 2. 합격답안 제공
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
의사소통을 통해 프로젝트 일정 관리 및 진행상황 모니터링 업계 트렌드 및 경쟁사 동향에 대한 지속적인 연구와 시장 조사 수행 조직 내부 프로세스 및 업무 효율성을 개선하기 위한 역량 강화 및 혁신 도입 기존 비즈니스 모델의 잠재력 파
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
문제점 1500단어 114 ? 바이오소재학대학원 입시준비 연구계획서 1500자 117 ? 석박사과정 바이오소재학 학위과정 영문 연구계획서 참고용 119 Introduction: 119 Research Focus: 119 Methodology: 120 Expected Outcomes: 120 Conclusion: 121 ? 입시지원자가 보는 바
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  • 등록일 2024.09.01
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  • 직종구분 기타
개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
공유하고, 성과에 따른 인정과 보상 제도를 운영해 동기를 부여합니다. 직원 의견을 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 함께 강조하는 환경을 만드는 것도 효과적이라고 봅니다. 1. 60선 구성 2. 합격답안 제공
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  • 등록일 2025.07.26
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