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연구, 2015.12
-노영준 외 2, 「여성 아이돌 그룹에 대한 남성 팬덤의 문화와 소비 연구」, 한국가정관리학회 학술발표대회 자료집, 2014.11
-https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2806569&cid=55602&categoryId=55602,
국어용어사전
-https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=56
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관리조직
(1) 병원조직의 특성
2. 스트레스 요인 및 결과
(1) 부서이동
(2) 수면 및 신체리듬
(3) 갈등관계
(4) 보수
(5) 결과
3. 이직에 미치는 요인 및 조직에 미치는 영향
(1) 근무환경
(2) 자기발전의 기회
(3) 조직에 미치는
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연구방법 및 관련변수 고찰, 성신여자대학교 가정관리학과, 생활과학연구논집 vol.12, No.1, 61-85.
임수정(1987), 대학생의 성역할 정체감과 성공회피동기와의 관계에 관한 연구, 서울여대대학원 석사학위논문.
이재창, 임용자(1995), 성역할에 관련
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관리자 훈련의 구체적인 교육 방법
가. 프리젠테이션 기법
나. 시뮬레이션 기법을 통한 경험적 학습
다. 인지적 행동 수정
라. 문화적 자아인식
마. 유사문화 훈련
바. 감수성 훈련
사. 팀 구축 훈련
아. 문화간 OJT
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팀제의 역사, 현황과 발전방향. 박원우. 2006.
사례로 배우는 리더십. 백기복. 국민대학교 출판부.
2003 LG경제연구원 동향자료, 허진
그룹지니어스, 키스소여
협력의기술, 데이비트 스트라우스
Organizational Behavior. Schermerhorn, Hunt, Osborn, Uhl-Bien. 7th
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관리
Ⅲ. 연구방법
1. 연구참여대상
2. 자료수집 및 분석방법
Ⅳ. 연구결과
1. 근거자료 범주화
2. 결과
Ⅴ. 결론 및 논의
1. 통합사례관리 실천경험
2. 제언
분석보고
1. 연구결과의 한계
2. 포커스그룹 인터뷰
3. 네트워크센터의
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16-17
6. 퍼 포 먼 스 컨 설 팅 추 진 및 HRD솔 루 션 팀 의 역 할 ……………… 17-18
7. Level-up된 그 룹 HRD 허 브 로 의 성 장 …………………………………… 18-19
※ 참 고 문 헌 …………………………………… 19
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관리의 필요성
Ⅸ. 스트레스 관리 방법
Ⅹ. 스트레스 관리 전략
1. 5년 후를 생각하라
2. 봉사활동을 하라
3. 긍정적으로 생각하라
4. 자기 마음을 다스려라
5. 팀을 이루어 일하라
6. 목욕을 하라
7. 과민반응을 보이지 말라
참고문헌
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중요성
3.기업 내 존배하는 인간의 유형
1)개인의 8가지 유형
2)경영학에서의 인간의 유형
3)개미형 인간과 거미형 인간
4.기업이 바라는 인재상
1)10가지 인재상
2)도요타, 안철수 연구소 인재상
5.효과적인 인적자원 관리
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연구
2) 오하이오 주립대학교 리더십 연구
3) Blake와 Mouton의 관리망(Managerial Grid) 연구
3. 상황이론(70 - 80년대)
1) 상황 적합적 리더십이론
2) 경로-목표이론
3) Vrom-Yetton-Jago의 리더십 이론
4. 현대의 리더십 이론(80년대 이후)
1) 상
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